為吸引工人生產(chǎn)iPhone 14，富士康再度提高獎金

Callejon

制造商之間對生產(chǎn)線員工的持續(xù)競爭讓富士康在夏季招聘iPhone 14工人時再次提高了獎金。

隨著想要加入生產(chǎn)裝配線工作的人越來越少，勞動力儲備越來越少，科技公司為了獲得工人，競爭非常激烈。蘋果公司的iPhone主要制造商富士康此前已經(jīng)為夏季高峰期提前進行了招聘，但現(xiàn)在它又加大了獎勵力度。

# T8 `2 B: ~' U$ M1 P  F! Z) g據(jù)《南華早報》報道，鄭州工廠的新工人如果呆了四個月以上，將獲得相當于1345美元的獎金。此前一年，這一階段的金額約為1193美元，但后來在2021年8月達到了1521美元的峰值。

為新工人提供某種形式的獎金是很常見的，但現(xiàn)在富士康也為離職又返回的員工提供1420美元。

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不當人子，為什么不直接增加工資，沒誠意。