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周六陽光明媚,氣溫明顯回升,真是個好日子 適合單身狗出去浪也適合有家有口的去郊游
7 _ x. G, d$ T2 Z* g* G 當(dāng)然了我還是心系單休狗(無惡意稱呼,類似單身狗叫法)們的生活,因?yàn)檫@個和我們息息相關(guān),單休在機(jī)械行業(yè)占了不小比例
3 X- _1 j. w1 ]9 U 一個很普遍的問題,單休違法嗎?
' A4 i3 L, B" M, z# O5 ?6 @ 勞動法第36條規(guī)定,平均每周工作時間不超過44小時,但是第38條又規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
( i. S7 t: H, g7 m 上述兩條從第38條來看,單休是可以的,但從36條來看,單休是違法的,作為用人單位肯定要遵守勞動法的每一條,所以綜合結(jié)論,單休違反了勞動法第36條規(guī)定,屬于違法行為(其余的N條都沒違反也沒用,就像交通法規(guī),你只要違反一條也是違法滴)(又比如公司有各項(xiàng)規(guī)章制度,你只遵守其中一些選項(xiàng),有幾條你不遵守,你看你老板和領(lǐng)導(dǎo)收拾你不?)3 A6 \+ I9 m+ S1 _7 s8 y& E' e$ O
好了,明確了單休48小時工作制違法,那么問題來了
( ]$ `+ Y+ Z0 w( N1 n+ u1 k1 L1.明知違法,為什么還有那么多單休合同?
( K, A9 a( t% T w) U# Z7 Q 有很多公司單休,但是勞動合同會簽5天8小時,但也有一些公司 干脆簽6天48小時合同,這個48小時合同是如何通過審查的呢? 人事和老板不考慮后果嗎? 監(jiān)管部門不查處嗎?
2 y% q% f9 ?& W3 X2.單休賠償
. {$ M0 s7 I# M }6 [$ N 例如月薪1萬單休48小時工作制,后期解除合同后,如何索賠那8個小時?
! T* n! `5 T6 N0 u 這個事情有爭議的,在很多地方可能會有不同的處理方式
- Q0 {# i' D$ b' D' W4 I' G( r因?yàn)獒槍χ芰习?小時這一條,用人單位保證了你周日休息,你自己又自愿簽署單休合同(你自己做工賊,別說為了家庭,雙休的多的是),法院一般很難支持給你賠償
3 l$ E7 B# G }7 ~+ E 所以單休這個事鬧來鬧去,可能就鬧個象征性的補(bǔ)償,目前各地還很少有對單休進(jìn)行雙倍賠償?shù)陌咐,現(xiàn)階段,各地還是睜一只眼,閉一只眼) w) y" ~9 H g
單休違法嗎? 立法的人也糾結(jié),如果不糾結(jié),就不會有44個小時的出現(xiàn)了,從這個角度來看,大小休絕對是合法的,大小休目前也被大多數(shù)單休公司越來越推崇,起碼不會惹到麻煩
0 V6 ?6 X5 t) C, P' w 最后說下,春天來了,祝各位雙休愉快,單休狗們也早日脫離苦海 |
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