單休違法嗎

尹志春

; D" c. t) [5 P8 ?; G8 {違法有什么，違法的事多了去了，比如廠里，黑掉工人五險，你以為是為了省錢，現在算了一下，黑掉工人五險，一月最少要多出200，實際支出更多，招工比交社保的廠多500還招不到工，工人又差，有文化，有技術的根本不會來，也不敢招，這些人有文化，有技術， 懂法，告怎么辦，工傷還要自己賠，工人告發(fā)要罰款5W，還要賠錢，但是你有沒有想過，只有黑掉工人五險一金才能讓工人病了沒錢治，老了撿垃圾，還能讓工人小孩不能就近上學，這里工人小孩上學，政府每年有7000-9000的補助，但只要不給他五險，他就申請不到，害死工人才是目的，違法，就違 法了，能怎么樣。
2 P! Q/ k/ ]+ v: x還要讓工人上28天12小時，這樣能有效的搞壞工人把妹的身體，還能讓工人沒有時間把妹，現在30多了沒老婆的占多數，只要再撐幾年，這些工人過35，再找到老婆 的可能性就小了，這樣上班還能讓工人討厭工作，這是最主要的，讓工人討厭這份工作，工人就做不久。
這做做能讓工人少活5-10年，雖然違法了，也付出了代價，但確實能害死工人。
多深層次考慮問題，深挖問題的本質，
國家規(guī)定是雙休，但為什么要給你雙休，你要雙休了，你不更努力工作，你小子會不成公務員了，你還不討厭這份工作，你想做多久，這樣是不對的，
6 k* z' v0 N7 Y" k& N8 P, ?' @$ @8 Q總體來講，對工人好的一律要反對，如果對工人好，對工廠也好，也要反對。現在有什么能最大程度害死工人，第一就是黑掉工人五險一金，這樣就可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，可以讓工人小孩不能就近上學了，，第二就是讓工人上28天11小時，這樣可以搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹時間，讓工人成為單身狗，關鍵是可以讓工人討厭這份工作，讓工人撐不了多久就換工作，只要這樣就能讓工人打工20年一無所有，不過風險也大，我邊上的老板剛賠了17W，因為沒有社保，我問他為什么不買，他笑笑說，又不是賠不起，操蛋，有這操作，算了一下，他不買社保，招工要比有社保的工廠多500塊，社�，F在只要付370，（今年免費），這樣一月老板多出了130，認真算一下，如果工人工作30年，如老板就要多付5W多，如果以工人75歲的平均壽命，工人15年退休金15*6000*12=108W，還有政府每年給工人小孩補助的7000塊，估計全部下來有2個小孩*7000*9=12600，還有45年的看病費用，估計過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上，這個老板算起來值啊，但是工人告發(fā)就賠大發(fā)了，還要罰款，工傷也要自己賠，但很多老板為了能最大限度害死工人，當工人不懂法，善良，很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢，根本不會想到老板是為了斷他后路，坑他小孩，所以工作難搞，什么工匠精神，扯，工人看到老板破產都笑了

2020重新開始

|尹志春發(fā)表于 02-26 10:56<i class="pstatus"> 本帖最后由 尹志春 于 2022-2-26 11:07 編輯 </i><br>
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' R: q, p1 c4 y" i& _, \違法有什么，違法的事多了去了，比如廠里，黑掉工人五險，你以為是為了省錢，現在算了一下，黑掉工人五險，一月最少要多出200，實際支出更多，招工比交社保的廠多500還招不到工，工人又差，有文化，有技術的根本不會來，也不敢招，這些人有文化，有技術， 懂法，告怎么辦，工傷還要自己賠，工人告發(fā)要罰款5W，還要賠錢，但是你有沒有想過，只有黑掉工人五險一金才能讓工人病了沒錢治，老了撿垃圾，還能讓工人小孩不能就近上學，這里工人小孩上學，政府每年有7000-9000的補助，但只要不給他五險，他就申請不到，害死工人才是目的，違法，就違 法了，能怎么樣。<br>
還要讓工人上28天12小時，這樣能有效的搞壞工人把妹的身體，還能讓工人沒有時間把妹，現在30多了沒老婆的占多數，只要再撐幾年，這些工人過35，再找到老婆 的可能性就小了，這樣上班還能讓工人討厭工作，這是最主要的，讓工人討厭這份工作，工人就做不久。<br>
這做做能讓工人少活5-10年，雖然違法了，也付出了代價，但確實能害死工人。<br>
多深層次考慮問題，深挖問題的本質，<br>
國家規(guī)定是雙休，但為什么要給你雙休，你要雙休了，你不更努力工作，你小子會不成公務員了，你還不討厭這份工作，你想做多久，這樣是不對的，<br>
; S/ `7 F+ P2 l7 Z: f: v0 W6 v總體來講，對工人好的一律要反對，如果對工人好，對工廠也好，也要反對。<font face="黑體"><font size="6"><font color="#ff00ff">現在有什么能最大程度害死工人，第一就是黑掉工人五險一金，這樣就可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，可以讓工人小孩不能就近上學了，，第二就是讓工人上28天11小時，這樣可以搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹時間，讓工人成為單身狗，關鍵是可以讓工人討厭這份工作，讓工人撐不了多久就換工作，只要這樣就能讓工人打工20年一無所有，不過風險也大，我邊上的老板剛賠了17W，因為沒有社保，我問他為什么不買，他笑笑說，又不是賠不起，操蛋，有這操作，算了一下，他不買社保，招工要比有社保的工廠多500塊，社�，F在只要付370，（今年免費），這樣一月老板多出了130，認真算一下，如果工人工作30年，如老板就要多付5W多，如果以工人75歲的平均壽命，工人15年退休金15*6000*12=108W，還有政府每年給工人小孩補助的7000塊，估計全部下來有2個小孩*7000*9=12600，還有45年的看病費用，估計過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上，這個老板算起來值啊，但是工人告發(fā)就賠大發(fā)了，還要罰款，工傷也要自己賠，但很多老板為了能最大限度害死工人，當工人不懂法，善良，很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢，根本不會想到老板是為了斷他后路，坑他小孩，所以工作難搞，什么工匠精神，扯，工人看到老板破產都笑了</font></font></font><br>

土豪老板的“違法有什么，違法的事情多了去了”，秀才遇見兵，有理說不清
* p1 i: Y6 E  @3 ]9 z! _# x  大多數機械從業(yè)者們還在為單休，996爭論不休時，老板一句“違法有什么，違法的事情多了去了，”潛臺詞，你不服能怎么滴？
      當然我實際生活中沒碰到這么流氓與豪橫的老板

閑著難受

不知道在座的各位有沒有去電子廠做過暑假工。名義上是雙休，卻被強制加班，月加班一般不低于110小時。而平時的加班費只是市平均最低基本工資的1.5倍，大約也就十五塊錢/小時的樣子。暑假工與大學實習生是不給入保險的，幾萬人的大廠都是這種操作，要是違法那不早就被整頓了嘛？

機械社區(qū)618

違法的事情多了去了，上頭沒把你們當回事而已，要真當回事去管，我敢保證沒有幾家公司敢違反。

風起于

7 D7 U8 Z- l3 _6 C0 [

黑東東 發(fā)表于 2022-2-26 09:53
* ]# ~* o  s# T% _. S  d至少休息一日，完全合法，怎么違法了

38條與36條這兩條都需要滿足

hl90

好像是只有每周上夠40個小時，深圳有的公司就是一天7.5小時，然后周六加班補，每天7.5小時，不加班，也得8小時候后了，像聯(lián)盈激光更甚，周六加早上半天班，下午你也只能順帶了

遠祥

單休不違法，只要符合《勞動法》的規(guī)定。
+ t. z2 W/ q, N公司只要能夠保證員工每天工作不超過8小時，每周工作不超過40個小時，是可以將單位今后，雙休制度變更為單休制度的

traindriver

就是個笑話

2011ayoon

平均時間應該是包括節(jié)假日、年假在內平均的，否則就不會有44小時這種奇怪的設定了。。。。。所以也沒辦法完全說違法

韓寒11

單休不違法，但是不給加班費應該是違法的，想要討回公道，那么各種證據需要保留，還有做好離職的心理準備