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周六陽光明媚,氣溫明顯回升,真是個好日子 適合單身狗出去浪也適合有家有口的去郊游( P; d8 [" y. f2 ~
當(dāng)然了我還是心系單休狗(無惡意稱呼,類似單身狗叫法)們的生活,因?yàn)檫@個和我們息息相關(guān),單休在機(jī)械行業(yè)占了不小比例
6 ^8 D. |. N3 A: Q4 D 一個很普遍的問題,單休違法嗎?# {# h8 D( Y, B
勞動法第36條規(guī)定,平均每周工作時間不超過44小時,但是第38條又規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
; D+ j% H9 g Y; E( b6 H- N 上述兩條從第38條來看,單休是可以的,但從36條來看,單休是違法的,作為用人單位肯定要遵守勞動法的每一條,所以綜合結(jié)論,單休違反了勞動法第36條規(guī)定,屬于違法行為(其余的N條都沒違反也沒用,就像交通法規(guī),你只要違反一條也是違法滴)(又比如公司有各項規(guī)章制度,你只遵守其中一些選項,有幾條你不遵守,你看你老板和領(lǐng)導(dǎo)收拾你不?)7 r; V+ D6 d3 J- _; ]( s" w
好了,明確了單休48小時工作制違法,那么問題來了
. H2 Y# T4 d) P, L/ l1.明知違法,為什么還有那么多單休合同?: Z* N5 r" ^1 x4 }3 M# e' H
有很多公司單休,但是勞動合同會簽5天8小時,但也有一些公司 干脆簽6天48小時合同,這個48小時合同是如何通過審查的呢? 人事和老板不考慮后果嗎? 監(jiān)管部門不查處嗎?
u0 \- F' h1 t' W2.單休賠償
% g5 m* L7 r: f% S! I 例如月薪1萬單休48小時工作制,后期解除合同后,如何索賠那8個小時?
) _8 y6 K# _6 S" b( t7 L8 X2 `. l 這個事情有爭議的,在很多地方可能會有不同的處理方式 ) g6 t$ ~2 Z, r, D0 O: y6 p3 J
因?yàn)獒槍χ芰习?小時這一條,用人單位保證了你周日休息,你自己又自愿簽署單休合同(你自己做工賊,別說為了家庭,雙休的多的是),法院一般很難支持給你賠償
" n. u F& }7 a1 J# k G8 j6 R: t 所以單休這個事鬧來鬧去,可能就鬧個象征性的補(bǔ)償,目前各地還很少有對單休進(jìn)行雙倍賠償?shù)陌咐,現(xiàn)階段,各地還是睜一只眼,閉一只眼
3 ]2 d3 }; r8 Q. _; h$ x' w, s7 f 單休違法嗎? 立法的人也糾結(jié),如果不糾結(jié),就不會有44個小時的出現(xiàn)了,從這個角度來看,大小休絕對是合法的,大小休目前也被大多數(shù)單休公司越來越推崇,起碼不會惹到麻煩; u, h+ E) e& i
最后說下,春天來了,祝各位雙休愉快,單休狗們也早日脫離苦海 |
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