機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

搜索
1234
返回列表 發(fā)新帖
樓主: 520zjwtcabc
打印 上一主題 下一主題

大家是如何向老板或者領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資的

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2021-11-24 17:07:08 | 只看該作者
哭窮
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

32#
發(fā)表于 2021-11-25 08:48:11 | 只看該作者
長(zhǎng)涯 發(fā)表于 2021-11-23 14:23
- k6 \- q9 ?; @( b$ O1 X單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)談,領(lǐng)導(dǎo)不同意,就出去面試,找一個(gè)讓自己十分滿(mǎn)意的,領(lǐng)導(dǎo)還不給漲(這下漲的數(shù)額自己心里也就 ...

) f& i& I1 k( W; M' I是的,工薪階層出來(lái)工作都是掙錢(qián)的,老板每天都盤(pán)算著讓公司多盈利是理所當(dāng)然,難道員工想加薪就是大逆不道?
6 X- [- R  ~2 u2 J: j7 B' v
33#
發(fā)表于 2021-11-25 09:05:45 | 只看該作者
kefadick 發(fā)表于 2021-11-25 08:48
" C) P% x6 j8 q是的,工薪階層出來(lái)工作都是掙錢(qián)的,老板每天都盤(pán)算著讓公司多盈利是理所當(dāng)然,難道員工想加薪就是大逆不 ...

1 R. b+ ?  }3 t# q+ X6 e/ O; S對(duì)!大家都是出來(lái)掙錢(qián)的,所謂的干的時(shí)間長(zhǎng),才能升上去,當(dāng)管理當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)上位的,那畢竟是少數(shù),大多人還是被壓榨白嫖了。多少年不給漲工資,那只能說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)眼里沒(méi)你這號(hào)人,這時(shí)候談什么干的越長(zhǎng)久才更可能上位,那就是給韭菜講理想……
0 H0 N2 n9 ?) ^- R$ d* t
34#
發(fā)表于 2021-11-25 10:20:20 | 只看該作者
前人已經(jīng)證明,跳槽才是漲工資的正道
35#
發(fā)表于 2021-11-25 12:21:04 | 只看該作者
小公司直接提(當(dāng)然要選擇比較好的時(shí)機(jī),至少別在老板明顯煩心的時(shí)候),大公司可以先找部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼,然后去人事吹風(fēng),不過(guò)要有準(zhǔn)備跳槽的覺(jué)悟
36#
發(fā)表于 2021-11-27 09:38:12 | 只看該作者
這是個(gè)技術(shù)問(wèn)題,你要要業(yè)務(wù)內(nèi)精通,但又要搞破壞,就是不能讓公司賺錢(qián),但又不能是你的責(zé)任,就是用技術(shù)把工作做到最差,但又找不到你毛病,這才是關(guān)鍵。要多拍馬屁,跟領(lǐng)導(dǎo)保持一隊(duì),不要站錯(cuò)隊(duì)。
4 K" h2 u! Q$ Y; E9 X因?yàn)樽龊檬悄銘?yīng)該做的,不能是加工資的理由,做差才是加工資最好也中唯一的理由,
% V$ U9 J2 a% M) c( F+ g你工廠好比是個(gè)木桶,你是木桶的木板,桶里裝多少水,取決于最短的哪塊板,同理公司利潤(rùn)的多少,取決于做得最差的工人,所以,最差的工人才是最重要的,木桶上長(zhǎng)的板子,礙手礙腳,不但不能多裝水,還他媽的自重大,所以要英名的老板都是要鋸條的,短的不一樣,要想辦法讓他長(zhǎng)長(zhǎng),長(zhǎng)長(zhǎng)有什么辦法,當(dāng)然是用錢(qián),要么換掉短的板,要么花錢(qián)讓他長(zhǎng),換板一般機(jī)率不大,所以做得好的,要降工資,因?yàn)樗愿意干活,做好是他的本份,F(xiàn)在降工資不行,所以只能給做得好的,愿意干的不加工資,做得差的當(dāng)然要漲工資發(fā)獎(jiǎng)金。+ j% B1 k' E( y
對(duì)了關(guān)于獎(jiǎng)金,絕大多數(shù)公司都是發(fā)給最差的人,因?yàn)樽龅煤玫臎](méi)必在鼓勵(lì),只有做得差才要發(fā)獎(jiǎng)金,因?yàn)樽龅煤脹](méi)有理由發(fā),從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)做得好獎(jiǎng)。但什么超產(chǎn)獎(jiǎng),品質(zhì)獎(jiǎng)一般工廠都 有,超產(chǎn)獎(jiǎng)?不是因?yàn)槌霾涣瞬旁O(shè)嗎,品質(zhì)獎(jiǎng)也是因?yàn)槠焚|(zhì)差才設(shè),貨出得好,有設(shè)的必要,品質(zhì)好有設(shè)獎(jiǎng)的必要嗎,連設(shè)獎(jiǎng)的理由都沒(méi)有了,
" Q% C5 |+ N" g2 f9 q% X如果你以做得好要求老板發(fā)工資,一定會(huì)給老板罵死,但你以做得差為由,同樣罵,但工資會(huì)加,這就是社會(huì),無(wú)法改變/ g8 ~) |$ X8 @: G; c* g

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)精辟,佩服佩服啊。  發(fā)表于 2021-11-28 08:11
真他媽精辟啊  發(fā)表于 2021-11-27 14:31
37#
發(fā)表于 2021-11-27 09:51:56 | 只看該作者
直接開(kāi)干。合適就留,不合適就走
38#
發(fā)表于 2021-11-28 19:12:11 | 只看該作者
520zjwtcabc 發(fā)表于 2021-11-23 14:43
) |& l" x8 l9 n5 |牛逼啊,能不能詳細(xì)說(shuō)說(shuō)啊,我們機(jī)械界的英雄傳記。
( C- N1 a( R: x9 b
也沒(méi)什么,領(lǐng)導(dǎo)怕動(dòng)搖他的地位,總是找碴,火了,直接不干了,回家做工程去了3個(gè)月,人事天天要我來(lái),最后和老板談.只做技術(shù),不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),來(lái)個(gè)新人(助手)就帶到領(lǐng)導(dǎo)面前告訴他才是領(lǐng)導(dǎo),敢叫我老大我就抽他
( Q' t# X, W9 J% p' I- W6 {
39#
發(fā)表于 2022-2-12 15:30:50 | 只看該作者
ysxiangab 發(fā)表于 2021-11-23 13:41
3 P2 Y% N( G# B" @  E在老板面前時(shí)不時(shí)提提來(lái)公司自己做了多少多少項(xiàng)目了,出了多少貨,時(shí)不時(shí)去老板耳邊吹吹風(fēng),外面行情火爆, ...

7 X3 V. T8 X0 c9 g8 k3 s就怕老板裝莽7 ]: P4 p; d) t$ X# O: G- |
40#
發(fā)表于 2022-8-26 14:15:15 | 只看該作者
競(jìng)業(yè)協(xié)議在手  漲工資做夢(mèng)
1234
返回列表 發(fā)新帖

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2024-11-14 11:40 , Processed in 0.050531 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表