加班費

2020我一定行

這是一個敏感的話題，因為各個地區(qū)各個行業(yè)差異太大

但就我接觸的來說，不管私企臺企日企還是歐美企，基本上加班都是有加班費的，當(dāng)然這是針對生產(chǎn)部的機加工和裝配人員。
- H0 W$ l' Y: ~5 O7 K2 q
工人都很簡單粗暴，不接受洗腦，不服就是干，說好的8小時就是8小時，5點下班到點就走人，要加班可以，給加班費。。。。 不給加班費，想免費，一般工人階層都是不接受的，絕大多數(shù)都是這個樣子
9 W& H6 h8 N1 l. ^8 R) ?
但技術(shù)部就是另外一回事了，面試的時候就跟你說了項目獎，干項目沒有加班不加班一說，絕大多數(shù)技術(shù)部到5點下班你可能走不了人，晚上沒有加班一說，條件好的給你噸免費的晚餐加個打車費，條件不好的啥也沒，為什么呢？ 因為你的加班都在項目獎里了。。。。
0 q& F4 i; S# s2 u
( P2 c' ]& `2 c0 L& N3 r我就不明白了，對工人怎么不玩項目獎這一套，讓工人晚上免費給你干活，年底算項目獎？  對付技術(shù)部怎么就用項目獎忽悠沒有加班費一說？
: @; ]1 J: P5 ]

殺豬的爺們

你也可以學(xué)工人那一套

漫游宇宙

做非標 一聽責(zé)任制 基本不加班。這種企業(yè)要遠離 就是不想給加班費

魍者歸來

對于畫圖的來說：
能力夠了，到哪都是爹。
能力不夠，到處都是爹。

譬如朝露

魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-5 16:42
對于畫圖的來說：
能力夠了，到哪都是爹。
能力不夠，到處都是爹。

說錯了吧，能力夠不夠都是孫子，畫圖能力不夠的，還可能成爺。
% G6 C4 L: X" Q/ v" L2 a- J

曉昀

對工人玩項目獎，直接就看不到產(chǎn)品或者實物。老板心里跟明鏡一樣，不敢跟工人玩虛的。

翱翔天際

年過三十，步入中老年階段，一切都已沒有意義

韓寒11

技術(shù)部每個人的心態(tài)不同，有的想學(xué)技術(shù)就免費加班，老板就抓住這個心理，讓技術(shù)部內(nèi)耗，不團結(jié)，自然就不用給加班費了

廣州粵研鐘彥華

魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-5 16:42
# \9 U; A$ M- [6 B對于畫圖的來說：
0 l# i% t0 `3 z7 ^8 T能力夠了，到哪都是爹。
7 U( K7 S9 _- x4 r能力不夠，到處都是爹。

這話有點天真，應(yīng)該是會做人，騙得了老板，到哪里都吃得開；光會做做事，到哪里都會委屈

sunbetterwu

老板：我讓你加班，是給你機會成長，你還問我要加班費？我沒問你要電費就是好的了
$ G4 |) p9 Y. s$ n, W$ }6 h哈哈哈哈