同崗不同酬大家會不會心里不平衡

m2006410 · 發(fā)表于 2021-5-8 21:25:20

會啊

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-8 21:29:26

因為后來招聘的員工沒有高工資人家不來啊，所以，只能公司只能給高于現(xiàn)有員工的工資來招聘

南山樵子* · 發(fā)表于 2021-5-8 21:41:21

我入職現(xiàn)在的公司時，比公司同崗的三年老員工還高一個級別，作為既得利益者我覺的這個制度很贊，哈哈，客觀來說的話，這制度肯定惡心啦

大白小白 · 發(fā)表于 2021-5-9 00:45:14

南山樵子* 發(fā)表于 2021-5-8 21:41
我入職現(xiàn)在的公司時，比公司同崗的三年老員工還高一個級別，作為既得利益者我覺的這個制度很贊，哈哈，客觀 ...

不都是密薪制度么

fiyu1314 · 發(fā)表于 2021-5-10 11:09:09

大白小白發(fā)表于 2021-5-9 00:45
不都是密薪制度么

你看公司招聘信息呀項目經(jīng)理招聘1.5-2.5。不用問新來的肯定在這范圍內(nèi)呀

fiyu1314 · 發(fā)表于 2021-5-10 11:09:56

Roccaliu 發(fā)表于 2021-5-8 16:35
個人感覺如果你有帶項目的能力不需要鍛煉可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)談薪水如果帶項目是讓自己能力成長那就別 ...

嗯鍛煉一年看看情況。

青天儀表 · 發(fā)表于 2021-5-14 15:39:52

跳槽確實是工資會高一點，但是還是要先找好地方

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