這是一個很好的問題,大部分人離職嘛都是提前申請,交接工作,然后去新公司報道。* j. t, r: ^( H' s
今天我們要談的顯然不是這個流程。5 l _" g- z0 }# Y# W; k
7 w, Z3 A: k+ Z' U5 |+ ]% E+ t要談的是你的離職下一份工作和當前工作的關系。
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1.很多人可能就是沒什么關系,跨行業(yè)跳槽,當然也有跨專業(yè)跳槽的,比如技術跑業(yè)務去了。原來汽車后來搞醫(yī)療器械了。 我想這個以年輕的工程師居多。
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2.有一部分人同行業(yè)跳槽。0 o3 a7 E) o h/ K3 {& ?# o( f
比如汽車行業(yè)從發(fā)動機變成搞天窗生產線的了,食品行業(yè)從罐裝機跳到搞包裝機的了,這個也有一部分
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, ]7 a6 q' O6 V8 m Z3 同設備跳槽
, l0 Q) |+ f' R* t原來做某些設備,新公司還是這些設備。 這類屬于有目的有想法,非常明確的跳槽了,跳槽者職業(yè)規(guī)劃清楚,目標明確
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/ d) g# X+ j. G4 Z& b7 T( C4.帶著前公司的經驗自己單干了
$ d0 O) ~" L: Q/ @( i1 k碰到過幾次,在公司做了10多年,出去就單干?赡芎芏嗌缬褧f,他用的是腦子里的經驗。 實際上怎么可能呢? 走這條路的肯定是拿原公司的圖紙,資源,不然創(chuàng)業(yè)初期誰頂的住各種壓力?
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" T3 C- U/ {" I) I, a2 o, Q當然樓主不是批判這種方式,有種角度說的好,你有能力才能撬動前公司的墻角。而大多數人是沒能力的,所以各種酸爽和指責批判。; W. t# k& P0 A9 L
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關于跳槽你屬于哪一類?* B/ S9 r9 [6 d5 c" N. Q
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