你們是怎么離職的

破碎重鑄

這是一個很好的問題，大部分人離職嘛都是提前申請，交接工作，然后去新公司報道。
今天我們要談的顯然不是這個流程。

要談的是你的離職下一份工作和當(dāng)前工作的關(guān)系。

1 u0 N3 W* E* }* F1.很多人可能就是沒什么關(guān)系，跨行業(yè)跳槽，當(dāng)然也有跨專業(yè)跳槽的，比如技術(shù)跑業(yè)務(wù)去了。原來汽車后來搞醫(yī)療器械了。 我想這個以年輕的工程師居多。

% X+ i9 ~9 [$ b$ z7 |; p2.有一部分人同行業(yè)跳槽。
比如汽車行業(yè)從發(fā)動機變成搞天窗生產(chǎn)線的了，食品行業(yè)從罐裝機跳到搞包裝機的了，這個也有一部分
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( g6 E, P2 q. g6 B; N9 t5 V, w3 同設(shè)備跳槽
原來做某些設(shè)備，新公司還是這些設(shè)備。 這類屬于有目的有想法，非常明確的跳槽了，跳槽者職業(yè)規(guī)劃清楚，目標(biāo)明確

: _6 b* s' A  i% M% A) B4.帶著前公司的經(jīng)驗自己單干了
0 T' u9 Z8 Z- n0 k  @  v) ]碰到過幾次，在公司做了10多年，出去就單干�？赡芎芏嗌缬褧�說，他用的是腦子里的經(jīng)驗。  實際上怎么可能呢？  走這條路的肯定是拿原公司的圖紙，資源，不然創(chuàng)業(yè)初期誰頂?shù)淖「鞣N壓力？
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當(dāng)然樓主不是批判這種方式，有種角度說的好，你有能力才能撬動前公司的墻角。而大多數(shù)人是沒能力的，所以各種酸爽和指責(zé)批判。
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' _# {8 z  k3 \- P3 f1 z關(guān)于跳槽你屬于哪一類？
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曉昀

離職跳槽找工作最好在工作內(nèi)容上有延續(xù)，專業(yè)面一次比一次有所拓寬，專業(yè)深度也有所增加，所以說，換工作不是簡單的投簡歷，從這個單位移動到另外一個單位，也要有自我職業(yè)發(fā)展分析和職業(yè)方向定位。

Dandylian

跳槽不外乎以下：1.改行，即跨行業(yè)    2.同工作性質(zhì)，即專業(yè)相同 ，工作面一樣 ，平行跳槽  3.專業(yè)相同，專業(yè)較深，屬于深度發(fā)展的那種   4.自己單干   

TayhiCIUM

我跨行了，之前是做電動工具產(chǎn)品，屬于比較沒多大難度，跨行跳到設(shè)備，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的地方很多，沒之前這么忙跟累，學(xué)習(xí)時間更多了

書生CHR

還沒想好

魍者歸來

因為窮離職的時候就找了家工資高的，因為累離職的時候就找了家清閑的……行業(yè)什么的無所謂了，只要敢招我就敢去

遠(yuǎn)祥

說的實在一些，還是為了錢，哪家工資高，去哪家，生活壓力大，養(yǎng)家糊口不容易！

zxx2008

換工作也有以下情況的：
  o' m1 ^- P  S* X9 ~1.對原有工作的環(huán)境、體制不滿或不適應(yīng)，想換個環(huán)境或平臺來更好地發(fā)展自己；
2.對工資、待遇、福利不理想，想找一份更優(yōu)越的；
3.對自己的職業(yè)有長遠(yuǎn)規(guī)劃，按照規(guī)劃來執(zhí)行的；
3 _2 z8 b2 ]8 x4 u( y' D! I* ~4.生活所迫：譬如兼顧家庭瑣事（照顧老人、小孩）等等；
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未來第一站

公司可以利用的空間已經(jīng)不大了。

韓寒11

從技術(shù)跳槽做管理，還是機械行業(yè)