學歷在現(xiàn)代社會意義不大了，能力才是第一位

學歷確實還是有用的，特別人家還是985

樓主也可以找個翻倍的單位

三本的很多都是聰明人，但往往讀書缺乏努力，到了社會才知道掙錢不容易，往往付出很多努力為自己的青春買單，因為當初的任性沒考上好的學校所以再多努力也很難有好結果了。因為社會就是這樣，學歷好的，往往能進入好的單位，好的單位也都對學歷要求高，所以大學還是很重要的。

叫我這個沒讀過大學的怎么生存

現(xiàn)在很多企業(yè)都是先看學歷，然后才看技術經(jīng)驗，所以一般的三流大學的想找好工作還是很難的

畢業(yè)3年內(nèi)主要看學歷，畢業(yè)3年后如果項目經(jīng)驗和技術有亮點的話拿些好offer不算太難，至于三本學生所謂985技術不行，跳槽工資是自己的兩倍，無非兩種可能：一.目前崗位工資過低，離市場價格差距較大；二.985同事或許技術比不過，但是其它能力得到新公司認可，外加優(yōu)秀的談判技巧工資翻番沒啥不可能。還記得畢業(yè)1年的時候，大部分同學2000-3000的工資，俺們班長順利拿到經(jīng)理職位的offer，7000月薪+股票期權，另外一個同學10W年薪車間主任的職位被挖走，兩人技術實力和在校成績都不算拔尖，但以結果輪英雄，人家就是比咱厲害，不服不行。
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如果學歷比不過別人，而實際工作能力非常強的人，就不要去那種非�？粗貙W歷的單位，最好去注重個人實際能力的單位�，F(xiàn)在的時代非常有包容心了，有非常重視實際能力，而不看重過去的學歷。
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人不要和現(xiàn)實死磕，遇到無法逾越的障礙，要想辦法越過障礙，實現(xiàn)自己的價值。

那是樓主沒有試著去找更好的工作，也許經(jīng)過面試你的工資比他還高呢，別人家的公司看到的可能是他的潛力，并不是經(jīng)驗