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本帖最后由 暉暉暉_u22Ig 于 2019-8-1 10:23 編輯
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我覺得21樓的說得對，還是換單位吧。打雜會把你打廢的。什么學不到技術學做人學管理，那我根本不用讀個研究生讀個毛機械，直接本科畢業(yè)，學個管理人事財務不就完事了，做技術不學到技術那是要人命的，領導天天給你畫餅，說打雜也要打得比別人好，是金子總會發(fā)光的，這就是套路，打雜打慣了你就廢了。我第一份工作，上汽集團一個零部件公司，進去讓我先去人事，我一個985的讓我干這個，打了半年雜，我說不要我要去車間，期間領導各種畫餅，去了車間干了大半年，把我分到了車間部門做現場管理，別的一些比我差的都分到了技術部門都開始干正經的設計工作了，我還要繼續(xù)車間干活，然后給的錢也不多，天天加班1個月1W不到點。期間找過領導，還是各種畫餅，有句話我很深刻，小高�。ㄎ倚崭撸芏嗍虑椴皇悄阆朐趺礃泳驮趺礃拥�，然后我就直接走了，老子上海2套房說走就走，其實還是花了一個月，國企流程繁。花了半個月找了個新單位，一家小公司剛起步，現在做了兩年了，雖說起步比別人晚了一年，但好歹跳出了大坑，現在還算不錯，混得一般，工資也過得去。但我還是耿耿于懷的，廢了我一年，不然肯定比現在還要好。我的意思就是，早點走，做人慢慢磨練能磨出來的，管理不是每個人都能學會的，技術現在不學等以后40了再學？( r+ H( D# q6 a8 n2 j" c! e$ S
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樓主: 展翅翱翔with
發(fā)表于 2019-7-31 12:54:37
，原來有人把我說成前輩，我也感覺怪怪的。0 N. O$ e: W6 o# [ i ^% K
樓主
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