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如果不跳槽,我現(xiàn)在工資是多少

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1#
發(fā)表于 2019-7-19 15:16:10 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
很多企業(yè)招聘都不喜歡頻繁跳槽的員工,但是不跳槽會(huì)怎么樣呢。
/ z6 S  S# G( p0 p, U8 s- V; [+ ^2011年本科畢業(yè),在北京找了一個(gè)學(xué)校的研究所,后來才知道原來就是系主任自己開辦的公司,工資稅前2400,干了一年漲了500,說這里每年漲500,當(dāng)時(shí)聽起來還不錯(cuò),但是由于在里面很受氣,最終干了一年半出來了。
' T/ m- @# O$ j; W0 U) V" }1 A如果沒有出來,我現(xiàn)在工資會(huì)是多少呢,2400+500*8=6400(這里沒有刨除社保)4 k9 \5 P, h& S0 B+ ]+ z% G8 r) l! E6 \
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2#
發(fā)表于 2019-7-19 15:21:02 | 只看該作者
干8年,才拿6400? 我不信,也更不愿意呆在這里

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事實(shí)就是這樣啊,北京四環(huán)以里,不保食宿  發(fā)表于 2019-7-19 15:29
3#
發(fā)表于 2019-7-19 15:39:58 | 只看該作者
今年出來的也有五六千吧在北京
4#
發(fā)表于 2019-7-19 15:45:51 | 只看該作者
我上一個(gè)單位工作五年沒有漲過工資   稅前8千  坐標(biāo)北京三環(huán)內(nèi)    實(shí)在受不了就跑了

點(diǎn)評(píng)

唉,都有共同的經(jīng)歷啊  發(fā)表于 2019-7-19 15:55
5#
發(fā)表于 2019-7-19 15:53:49 | 只看該作者
現(xiàn)實(shí)很骨感。
6#
發(fā)表于 2019-7-19 16:04:45 | 只看該作者
每年漲500是普調(diào)吧,如果有杰出貢獻(xiàn),或者職位晉升的話,工資提升會(huì)很快的
7#
發(fā)表于 2019-7-19 16:10:40 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-7-19 16:04  K9 q7 U0 p8 s. M! i' W
每年漲500是普調(diào)吧,如果有杰出貢獻(xiàn),或者職位晉升的話,工資提升會(huì)很快的

+ d7 a, \: A& z$ M5 Z真的以為每年都漲500啊
1 g0 U0 N" `8 L' O: ?3 I$ T# o4 Z4 ^

點(diǎn)評(píng)

有點(diǎn)像是大餅嗎?  發(fā)表于 2019-7-19 20:00
8#
發(fā)表于 2019-7-19 18:29:04 | 只看該作者
每年漲500?想著吧···
; k: V2 s) \$ @. v能堅(jiān)持2、3年就不錯(cuò)了
9#
發(fā)表于 2019-7-19 18:59:53 | 只看該作者
有一定工作能力之后,漲薪?jīng)]達(dá)到自己期望的,最多一年就走了吧
10#
發(fā)表于 2019-7-19 20:40:34 | 只看該作者
這個(gè)賬不是這樣算的,當(dāng)你認(rèn)為現(xiàn)階段你最需要的東西給你補(bǔ)全之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其他方面仍舊有不滿意的,也許因此而離開,所以8年的計(jì)算是不對(duì)的

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