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樓主: 默笑滄海
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不要把所有的精力都放在提升知識和技能上面,真正需要提高的是解決問題的能力

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11#
發(fā)表于 2019-7-8 11:26:25 | 只看該作者
有了知識和技能的儲備才能具備解決實際問題的能力
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12#
發(fā)表于 2019-7-8 12:20:33 | 只看該作者
不覺得兩者有沖突
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13#
發(fā)表于 2019-7-8 12:36:12 | 只看該作者
從最先面第一張圖看,就感覺是某個培訓機構的軟文。
( [) i$ Y" `! q; }! @; \! v: h7 E0 t
果不其然。) E  S: I( ~. {6 `
) K( @' x1 x# l$ S. b- M, i
技能才是硬實力。沒有獲得能力之前,再多的技巧都沒有用,因為一談實際的,就慫了。) l/ F9 W% Y8 p! m$ X3 V
. ^5 ^( n* ~0 V' G2 _
相反的,有這個能力了,會就是會了。還需要技巧嗎?做技術跟做算術一樣,會就是1,不會就是0,沒有中間地帶) g  y: L' f5 r8 J/ w! q2 T0 ~* A
. {" w( R3 h5 X9 ?
只有做管理的才需要模糊0和1的概念。這也是職業(yè)需要。但是,做技術的,0和1還是要分的很清楚
回復 支持 1 反對 0

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14#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-8 14:34:07 | 只看該作者
塵世天涯 發(fā)表于 2019-7-8 12:36
  I1 ^% [0 `/ W" h+ j; n從最先面第一張圖看,就感覺是某個培訓機構的軟文。# s- D* T! `/ R
/ N  o9 T; A  S7 c& f" E# y% v4 _
果不其然。
6 Y! ~  C4 t  D* I+ k# v3 J
社友很有想法
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15#
發(fā)表于 2019-7-8 21:15:46 | 只看該作者
解決問題的能力才是鑒定一個人才的標準,只會干活的人可能只會解決一般性的問題,能解決疑難雜癥的才是人才
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16#
發(fā)表于 2019-7-9 13:21:51 | 只看該作者
老虎不下山 發(fā)表于 2019-7-8 10:03# D/ D# `" q) {( p1 [) w
來,看我把樓主和5樓抽成豬臉

" D' n+ U  }" [2 r% L/ \這是誰的言論呢?
( m$ ]( H/ p) A/ |' E, U* l/ s
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17#
發(fā)表于 2019-7-12 12:22:00 | 只看該作者
標題的前后是不沖突的,解決問題的能力是需要知識和技能支撐的,從我的職業(yè)發(fā)展來看,你的知識和技能達到一定程度,解決問題的思路自然就清晰了,一般很少出現說這個設計師設計水平很高,但解決問題能力很差的情況。
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18#
發(fā)表于 2019-9-1 13:02:54 | 只看該作者
樓主,可以分享一下運輸機械設計手冊電子版嗎?萬分感謝
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