非標：月薪3000，堅持不下去了

曹賢東

兄弟 建議轉行

南京非標自動化

你這花8000培訓費 不如去一些干非標的小廠給他們免費或者低價打工2個月   唯一的要求就是全程帶著你  （你這樣才會學的很快）

我的耳機

' Q, o. M. V' C" n8 G! ^1 S5 L5 p
@專業(yè)醬油男
% R7 y, C; X7 D; H. ?6 [6 A# E5 m我剛畢業(yè)后做的第一份工作是生產管理。在實習的三個月和后來的工作中，無非就是對公司的產品和工藝流程有了更深的了解。這些東西短則一周長不過月余，是完全可以掌握的，但實際情況是耗費了我將近半年的時間。車間的師傅會教，但畢竟是計件生產，往往都是埋頭干活，并且有好多東西他們也說不出所以然，只是知道技術要求這么弄，或者說這么弄就行，其他不會深究。所以，許多資料都是我自己整理收集。
/ ^* V9 X; C0 d+ k2 x) o) x后來辭職轉技術，因為機緣巧合，沒多久接手了自己的第一個項目。當然會有各種各樣的問題，但是知道問題出在了哪兒。周圍是大老師，抬手就是各種資料，到車間和各個部門的師傅交流，然后一天一天的泡在車間，學習研究解決問題。有的放矢，目標明確，這樣進步會快的多。
3 @5 m- y, ?& @9 `! e  C( \當然，這樣的實際例子不多，我也只能拿我自身的實際經歷去說明，有可能是個例，但是對于我個人來說，算是最合適最有效率的學習途徑之一。

lkxc1985

非標一定是經驗，真實的工作才是最好的學校，來我教你。
1 N, k& j$ Q& o5 g4 \

aduoken

機械這種東西還需要培訓?

麻辣小龍蝦

我的耳機 發(fā)表于 2019-6-17 16:27
" a0 m+ o% v7 K0 I# q! F@專業(yè)醬油男
! ?  e5 w+ M# Q. P7 G- x$ `我剛畢業(yè)后做的第一份工作是生產管理。在實習的三個月和后來的工作中，無非就是對公司的產品 ...

$ u2 A9 |1 a7 p2 _3 O, |看了兄弟的回復，感覺都很中肯。
# K! d- ^- f- [6 f想加個威信可以嗎？
- t- v' i  j( J$ L

我的耳機

麻辣小龍蝦 發(fā)表于 2019-6-18 08:25
0 X  W2 `# N( R, s看了兄弟的回復，感覺都很中肯。
3 `* R; A4 t$ C! k! s想加個威信可以嗎？

9 _) Q+ g- x5 N看了你的發(fā)帖，發(fā)現你才是真大神。本人微信號已在站內加好友發(fā)送，還望大神不吝賜教

  p4 X2 q, A/ A" V, p5 a$ e* w3 O

夢之幻林

會叫的鸚鵡 發(fā)表于 2019-6-14 15:03
請問一下你做到這樣的程度，薪資水平在多少，我感覺也跟你差不多，就是薪資上不去

" O2 B& I! U1 s) L, o非標設計沒有三年，薪資沒辦法提

2011ayoon

貌似很多人把非標設計神話了，其實非標設計與所謂標準設計并沒有什么本質不同，遵循的設計原則還是厚厚的幾大本《機械設計手冊》里的內容以及各種標準，非標設計其實代表你所做的設計經常是新的，或者是無法形成標準化，或者是還沒有定型
4 o1 }; ?/ u7 p! s$ z! J比如你新作一臺設備，以前沒有類似的，或者需要很大的改動，那么這個階段可以叫非標設計，但是經過不斷的生產、改進，你把這個產品做成系列化、模塊化，再生產就基本不用很大的改動了，那以后對這些產品的設計改進就不能算非標設計

柳建凱

非標的面很廣，如何培訓。培訓一下，作圖的規(guī)則嗎！