我以為雙休呢

自動(dòng)化人干機(jī)械

來之前小小的驚喜了一下雙休，結(jié)果這幾周下來，兩個(gè)30歲在公司待了7年的老員工，從不雙休，好吧，入鄉(xiāng)隨俗，老員工活都搞不完，項(xiàng)目都加班加點(diǎn)，只能單休了。  
  新思路啊，明明單休，招聘的時(shí)候都是說雙休，用領(lǐng)導(dǎo)的話說，你項(xiàng)目搞得定就雙休了。

韓寒11

都是套路啊，有很多時(shí)候都是員工自己給公司慣的毛病，特別是私企

曉昀

如果說是“你以為雙休呢”，那就是你入職之前沒有談清楚。待遇、保險(xiǎn)和休息，經(jīng)常有單位說的很靈活，很閃爍其辭，你沒有聽明白其中的言下之意，你很可能就被套路了。

WO7608889

中國的企業(yè)都給慣壞了

3983596

大餅還是大坑？

貓咪小新

見怪不怪，給慣的

水屬性

我遇過類似情況，招聘明明寫的是雙休，結(jié)果入職后發(fā)現(xiàn)工作日晚上加班到9點(diǎn)是常態(tài)，周六還要加班，美其名曰值班。還不是給足加班費(fèi)，只給加班補(bǔ)貼意思一下，老子干了兩個(gè)星期就走了�，F(xiàn)在去應(yīng)聘都是先問清楚加班的加班費(fèi)怎么算？有調(diào)休嗎？

東北制造

“領(lǐng)導(dǎo)，這周六我要加班，要做~~~~~~~~~~~”
% X7 g# D- T- _“不用加班，不需要！”

默笑滄海

也有可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩位員工有交代讓帶頭單休的，所以不要責(zé)怪他們，假如你想雙休，你完全可以不跟他們啊

專業(yè)醬油男

說到底還是錢給少了吧，反正俺所在的地區(qū)，年薪30萬以上的管理層不論公司性質(zhì)，大部分都是只有工作沒有生活。背后一幫老板、股東等著你的匯報(bào)結(jié)果，你說我要人權(quán)要時(shí)間陪家人，本該休息的時(shí)間憑什么讓我加班，那么把位子和權(quán)力通通交出來，自己絕鋪蓋走人好了。