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一頓操作猛如虎,工資只有4500續(xù)

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發(fā)表于 2019-5-17 07:17:41 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
昨天發(fā)了那個(gè)帖子,主要就兩點(diǎn)
/ P7 f. ]" l8 W4 |3 R1 S1.領(lǐng)導(dǎo)讓我參與非標(biāo)新項(xiàng)目研發(fā)4 C6 s5 a2 ?% O
2.自動(dòng)化7 g& _0 b4 P! g( D
我只想把公司的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)項(xiàng)目常規(guī)項(xiàng)目吃透做好,沒有想更多。0 C; n  d0 X* D% t4 x" L" p
   招的時(shí)候是按應(yīng)屆生培養(yǎng)模式來的。工資也是國際大都市應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇。 估計(jì)有的畢業(yè)生工資還不止4500.
6 f9 r) P! j  |5 b2 \2 C8 H9 k3 J   我的意思領(lǐng)導(dǎo)你也是做機(jī)械的前輩,你心理能沒點(diǎn)數(shù),4500你想讓工程師看視頻搞設(shè)計(jì),在一線城市我只能呵呵了。 在北京上海給你看視頻搞設(shè)計(jì)工資最起碼10000以上。
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2#
發(fā)表于 2019-5-17 08:09:40 | 只看該作者
在小公司摸滾多了,小老板們多的是想法,隨便一個(gè)紙片,一個(gè)參數(shù)表,一張照片讓你設(shè)計(jì)個(gè)設(shè)備出來,有個(gè)視頻已經(jīng)是很奢侈。
% p, `7 y/ O( j1 k+ S" K, J他們不是菜鳥,見多識廣,生產(chǎn)裝配那些都不是難事。他也知道你是新人,弄出來賺大,搞不出來也沒辦法,頂多讓你混混沒意思自己走人,付的這么點(diǎn)工資是不多大心疼的。* v  E) o# j* T  x7 N4 N
論壇為什么一直反應(yīng)做機(jī)械收入低沒道理的,做設(shè)計(jì)的付出和回報(bào)很難對等,也沒其他人有你清楚燒了多少腦細(xì)胞。# o0 X8 T' p* K5 X: X( [: y* |
不知不覺,你要學(xué)會(huì)論壇某些高人的能力論,做工作甚至找工作要抓住重點(diǎn),要么搞生產(chǎn)區(qū),要么抓住機(jī)會(huì)去幫領(lǐng)導(dǎo)清理卡咽之刺來突出你的重要性。不然你付出多少時(shí)間和腦細(xì)胞,做出大家習(xí)以為常的設(shè)計(jì),他們也只認(rèn)為你能力很一般,老板給你開工資就不錯(cuò)了

點(diǎn)評

普通的設(shè)計(jì)就把你當(dāng)流水線操作工了,最底層的工人,老板覺得4500都給你給高了。  發(fā)表于 2019-5-17 09:32
有道理,就像別人夸你工作細(xì)心踏實(shí),這其實(shí)完全是客套話。工作多年,大俠這番話點(diǎn)醒我了  發(fā)表于 2019-5-17 08:49
有道理有道理啊,要做一個(gè)解決問題的人才能讓領(lǐng)導(dǎo)記住你。  發(fā)表于 2019-5-17 08:12
3#
發(fā)表于 2019-5-17 08:51:45 | 只看該作者
讓你做你就做,會(huì)不會(huì)做,能不能做又是一碼事,拿出自己的態(tài)度來。鴕鳥性格適合去做一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的那種。不適合做拓展市場搞新產(chǎn)品的公司。
4#
發(fā)表于 2019-5-17 08:59:03 | 只看該作者
本來就是個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),上頭人都愿意把設(shè)備給你去做,那就是一份資格考驗(yàn),不會(huì)不懂的問就是了,如果什么都會(huì)還會(huì)只是拿這點(diǎn)待遇?能做好,那就有資本談待遇,做不好,那也就拿這點(diǎn)混混的料。

點(diǎn)評

我只看到樓主只想做標(biāo)機(jī),沒有想做其他非標(biāo)項(xiàng)目的意思,真要談工資干老本行,他干嘛還會(huì)去這個(gè)廠子......混熟了再說,自己定好的計(jì)劃就要執(zhí)行好,是坑也要硬跳!如果我是你,我會(huì)直接說干不了就算,要炒要留自....  發(fā)表于 2019-5-17 09:07
5#
發(fā)表于 2019-5-17 09:30:07 | 只看該作者
感覺你還是沒弄清楚機(jī)械是干啥的。所有大佬也都是從工資只有2、3千開始做設(shè)計(jì)的。但是通過不斷的設(shè)計(jì)掌握了經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)能力,老板不給你升工資,你就走唄。如果說給你這個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)(有視頻,仿制),你就覺得工資低了,不愿意做,那你永遠(yuǎn)成長不起來。
6#
發(fā)表于 2019-5-17 09:39:06 | 只看該作者
樓主可以嘗試下,這就是一個(gè)快速提升自己的機(jī)會(huì)。做這個(gè)項(xiàng)目可以學(xué)的更多更快。成不成功另說,相當(dāng)于老板給你試錯(cuò)的機(jī)會(huì)了,事后老板不滿意大不了走人(一般也不會(huì)趕你走,老板也知道花多少錢辦多少事,你已經(jīng)超額了)。
7#
發(fā)表于 2019-5-17 10:04:02 | 只看該作者
這是一個(gè)機(jī)會(huì),樓主不能被錢困。
8#
發(fā)表于 2019-5-17 13:15:07 | 只看該作者
公司招人,最根本的一個(gè)目的,是因?yàn)槟憧梢詭凸举嶅X。這個(gè)道理在任何一家公司里面都通行。) B2 g4 x& E' t* k9 ]' ]! g! |
& N, z+ |* e6 ^* c; q, j- S
不要抱著你是來學(xué)習(xí)的心態(tài),沒有任何公司會(huì)做專職培訓(xùn)而不求輸出。這是學(xué)校才會(huì)做的事,然而學(xué)校是要交費(fèi)的,并不會(huì)發(fā)工資。
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再者,公司敢給你這個(gè)任務(wù),樓主應(yīng)當(dāng)高興,而不是抗拒,并不是所有公司都肯這么做的。論壇里還有朋友想做項(xiàng)目,公司不肯給的,跟這位朋友比比,樓主已經(jīng)是很幸運(yùn)了。公司愿意付錢讓你試錯(cuò),還有什么好猶豫的,只是看,并不能達(dá)到你所說的“吃精吃透現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備”的目的的。不自己去試,永遠(yuǎn)也不可能真正獲得你想要的效果。
9#
發(fā)表于 2019-5-17 13:33:43 | 只看該作者
多少還是要當(dāng)?shù)氐氖袌稣J(rèn)可市場說了算。
10#
發(fā)表于 2019-5-17 14:08:48 | 只看該作者
繼續(xù)努力
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