996確實違反了勞動法

曉昀 · 發(fā)表于 2019-4-17 22:30:28

連人民日報都批996是違法的，所以，不要聽信老板嘴里唱的多么動聽。

未來第一站 · 發(fā)表于 2019-4-17 23:41:01

人民日報批評的對。

前景錢 · 發(fā)表于 2019-4-18 08:22:34

這個制度有點不好說

煙雨迷蒙 · 發(fā)表于 2019-4-18 08:22:59

人民日報也就隨便說說，在這個風(fēng)口浪尖上人家總要刷一下存在感，大家不要當(dāng)真，該996還得996，給不給加班費老板說了算，人民日報說了不算。

裔然 · 發(fā)表于 2019-4-18 08:28:56

為啥合資或者外資可以給加班費？國內(nèi)企業(yè)就按照最低標(biāo)準(zhǔn)給甚至不給？貌似勞動法只適合外資或合資

七曜神權(quán) · 發(fā)表于 2019-4-18 08:34:10

我上家公司加班還能調(diào)休，現(xiàn)在的公司加班毛都沒有，不過上次我請假的時候只是口頭說一聲，沒走請假流程，結(jié)果沒扣工資。。。

麥田守望者bj · 發(fā)表于 2019-4-18 08:56:28

想起了馬克思

齊小俠 · 發(fā)表于 2019-4-18 09:35:21

老實說，只要加班費給夠，這都不是事兒，現(xiàn)在只有索取，不給支出，怎么能行

遠(yuǎn)祥 · 發(fā)表于 2019-4-21 17:35:47

如果強(qiáng)制規(guī)定給員工二倍的加班工資，996這種現(xiàn)象會得到有效的扼制！

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