女生做設(shè)計(jì)這一行前景如何？請(qǐng)前輩解惑！

小喬7760

本人自參加工作以來進(jìn)入設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)大概也就三四年的時(shí)間，剛畢業(yè)出來做了三年的實(shí)驗(yàn)員，做產(chǎn)品試驗(yàn)，后來做了兩年的汽車覆蓋件沖壓模具設(shè)計(jì)，再后來結(jié)婚生子因?yàn)樯眢w原因暫時(shí)不能工作，但休息的三年時(shí)間里也接了一些模具設(shè)計(jì)的私活，直到2017年3月才出來找工作，也就是現(xiàn)在的工作——工程車座椅設(shè)計(jì)。
4 V: n5 H; }* m7 E# Y
1 @* ]0 l. a' H2 c0 g; x2 \說是設(shè)計(jì)，其實(shí)很多都是仿制品，座椅結(jié)構(gòu)、減震器結(jié)構(gòu)基本都是模仿國(guó)外一些設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)和原理，再稍微改裝一下就成了自己的產(chǎn)品了，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝不算復(fù)雜，零件精度要求也不算高，所以工作壓力也不算大。

) N/ p( Q8 `4 w" E. ~: h公司規(guī)模很小，七十來個(gè)員工，一個(gè)老總（70多歲）；一個(gè)副總（堂弟，50多歲）；一個(gè)文員（40多歲，負(fù)責(zé)招聘、發(fā)放圖紙以及一些雜七雜八的事）；一個(gè)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)（侄媳婦，40多歲，財(cái)務(wù)科4個(gè)人），一個(gè)供銷科長(zhǎng)（40多歲，負(fù)責(zé)談業(yè)務(wù)，報(bào)價(jià)、采購(gòu)，手底下1個(gè)采購(gòu)員，一個(gè)送貨司機(jī)和4個(gè)倉(cāng)管）；一個(gè)技術(shù)、質(zhì)量科長(zhǎng)（30多歲，管技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備和鉗工班，也就是我領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)計(jì)這一塊就我和他兩個(gè)人），手底下還有一個(gè)質(zhì)量主管（30多歲，手底下有5個(gè)質(zhì)檢員），一個(gè)鉗工主管（50多歲，手底下3個(gè)鉗工和兩個(gè)電工，平均年齡45左右），一個(gè)生產(chǎn)科長(zhǎng)（30多歲，手底下一個(gè)主管50多歲，負(fù)責(zé)沖壓件生產(chǎn)這一塊，20多年老師傅），剩余的就是生產(chǎn)、裝配和勤雜工了。
: I' h! R9 q- m( Q3 @
# ?7 V" X. @% z" Y公司不包吃住，有宿舍，月租一百五左右，工資水平普遍偏低，因公司離城中區(qū)不遠(yuǎn)，員工基本都是本地居民，不愿離家遠(yuǎn)才選擇在這里工作。公司雖小但有一幫老師傅支撐，人員利用率很高，一個(gè)人做幾個(gè)人的工作是很正常的，年產(chǎn)值這兩年平均4千多萬，這對(duì)于一個(gè)小企業(yè)來說是相對(duì)高的了。

3 K9 i+ G( ~: @& [) v再說說我的工作吧，設(shè)計(jì)這一塊就我和我領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)人負(fù)責(zé)。他主要負(fù)責(zé)談業(yè)務(wù)，報(bào)價(jià)，以及一些設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量監(jiān)督，設(shè)備購(gòu)買等現(xiàn)場(chǎng)工作。而我主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)這一塊，當(dāng)然作業(yè)指導(dǎo)書也是我做，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來到樣件制作、小批量、量產(chǎn)全程跟蹤，當(dāng)然我領(lǐng)導(dǎo)也偶爾協(xié)助。其中對(duì)我?guī)椭�最大的除了我領(lǐng)導(dǎo)之外還有鉗工主管，以及負(fù)責(zé)手工樣件的那位師傅，他們?yōu)槿藷嵴\(chéng)厚道，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)都很豐富，對(duì)生產(chǎn)工藝基本了如指掌，他們也愿意給我傳授很多經(jīng)驗(yàn)和技能，也可能因?yàn)槲沂桥�生，而且我比他們年紀(jì)都小，長(zhǎng)得還算好看等原因他們都很照顧我，只要我需要幫助他們都會(huì)毫不猶豫的伸出手，搬搬抬抬的事情基本不用做，拆零件，試裝零件什么的基本喊他們一聲就可以了。
' r! R, h; }6 D
% d3 @0 @$ M% o雖說動(dòng)手能力不如他們，但我工作能力也不算很差，基本沒有被客戶投訴的案例，工資跟有20多年模具經(jīng)驗(yàn)的主管差不多，但隨著年齡的增長(zhǎng)我越來越感到迷茫，假如到了45歲以后人老珠黃了，記憶力衰退了，會(huì)不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)炒掉？到時(shí)候工作上還會(huì)不會(huì)有長(zhǎng)輩會(huì)像照顧小姑娘一樣照顧你？年紀(jì)大了就算范個(gè)錯(cuò)誤也不會(huì)像小姑娘一樣被原諒，領(lǐng)導(dǎo)整天面對(duì)你這張老臉會(huì)不會(huì)覺得很喪氣？

. q/ Z# I, C4 g' U人到中年家事繁多請(qǐng)個(gè)假都會(huì)遭領(lǐng)導(dǎo)嫌棄，生活壓力又大，房貸車貸要還，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)抓住你這個(gè)弱點(diǎn)牽著你鼻子走，不給你漲工資？你走嘛40多歲了搞設(shè)計(jì)的誰(shuí)會(huì)要你？搞設(shè)計(jì)的還不如招個(gè)年輕力壯的小伙子，搬搬抬抬，開機(jī)床什么的沒問題，你不走嘛領(lǐng)導(dǎo)又變相想把你裁掉？越想越迷茫，做這一行到底還能不能再繼續(xù)？

qq642446015

長(zhǎng)得好看 使亮點(diǎn)。  LZ多慮了   你看你廠里你最年輕  淘汰也淘汰比你 年長(zhǎng)的

詩(shī)水蛇山

女生做設(shè)計(jì)還是有很多優(yōu)勢(shì)的，加油

清風(fēng)過境

老板不會(huì)想著把一個(gè)老技術(shù)設(shè)計(jì)員工裁掉的，做設(shè)計(jì)的看經(jīng)驗(yàn)，又不是看體力，但是，工資到一定水平后可能就不會(huì)再漲了。體力活搬搬抬抬啥的都不會(huì)找女孩子幫忙的，現(xiàn)在可能你年輕漂亮他們照顧你，以后相處時(shí)間長(zhǎng)了，自然而然交情深了，還是會(huì)照顧你的

zll3310737

明明可以靠臉吃飯，就不要在這湊熱鬧了。

xuzhuodage

女生做設(shè)計(jì)，別管你22還是32，看起來都跟42差不多

3983596

這公司可以開養(yǎng)老院了，建議趕緊學(xué)習(xí)新技能，抽時(shí)間找下家

漫步云顛

我覺得樓主想的太多了，沒必要；
* z/ {, R7 l8 |# H- y6 PLZ既然跟工作20年的磨具主管工資差不多，這么來說工資應(yīng)該不低，先賺到錢再說；
隨著工作層次的提高和見識(shí)的不多增長(zhǎng)，將來有機(jī)會(huì)可以轉(zhuǎn)行或者自己干，比你現(xiàn)在啥也不清楚的就轉(zhuǎn)行強(qiáng)，即使你現(xiàn)在轉(zhuǎn)了一定也會(huì)有另一行的迷茫；就像抖音里比喻的孫悟空一樣，當(dāng)你只是個(gè)猴的時(shí)候，你只能跟猴耍；當(dāng)你是齊天大圣的時(shí)候，你再想干啥都方便，資金 人脈 資源

韓寒11

樓主不經(jīng)意間說出了重點(diǎn)，長(zhǎng)得好看，其實(shí)大可不必這樣缺乏自信，隨著你工作能力及經(jīng)驗(yàn)的提升，人到中老年后，說不定公司會(huì)離不開你的，身價(jià)倍漲也不是不可能的事情，別顧慮太多，有那么多的大咖給你排憂解難，這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)可不要錯(cuò)過啊