你們經(jīng)歷過(guò)匿名給公司各項(xiàng)指標(biāo)打分的經(jīng)歷嗎？

回到過(guò)去220

來(lái)這個(gè)公司兩年多，時(shí)長(zhǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司會(huì)給一些員工發(fā)張打分表，上面有些中層領(lǐng)導(dǎo)名字。后面附著各種打分指標(biāo)，什么人品啊、技術(shù)能力啊、平時(shí)工作態(tài)度啊等等。讓你去給他們打分，剛開(kāi)始時(shí)感覺(jué)公司是為了考核領(lǐng)導(dǎo)，打分時(shí)匿名的。其實(shí)，到后來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你給誰(shuí)打了多少分，那個(gè)人竟然知道，匿名。。。不存在的。所以在這里奉勸各位，千萬(wàn)不要相信什么匿名，什么的，你不可能知道每個(gè)人是什么關(guān)系、有什么能力。還是消停的工作、學(xué)習(xí)吧、
( @2 s: B0 x6 O) R/ h; t

liuchang-zhiyun

這是常識(shí)，也就騙騙剛畢業(yè)的大學(xué)生。

非標(biāo)男

那這樣做的目的是什么？想提前知道是不是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口的人，好拉幫結(jié)派嗎。

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liuchang-zhiyun 發(fā)表于 2019-4-4 13:22
這是常識(shí)，也就騙騙剛畢業(yè)的大學(xué)生。

心知肚明  費(fèi)時(shí)費(fèi)力  沒(méi)意義呢
2 \; i& x7 S* m0 T/ h- s

回到過(guò)去220

非標(biāo)男 發(fā)表于 2019-4-4 13:32
; S& L9 J( ^  V& L. ]那這樣做的目的是什么？想提前知道是不是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口的人，好拉幫結(jié)派嗎。

有可能，公司也想了解一下拉幫結(jié)伙的。不過(guò)公司這種現(xiàn)象真的很普遍。小舅子、外甥、妹妹，關(guān)系超出想象
# L* Z7 V! y: k5 V

塵世天涯

這個(gè)事情搞得好的，絕對(duì)是對(duì)公司有利的

之前待過(guò)的一家公司，每?jī)赡陼?huì)有一次整個(gè)集團(tuán)的員工滿(mǎn)意度調(diào)查，是一家第三方公司負(fù)責(zé)的�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分結(jié)束，所有的結(jié)果都由第三方公司現(xiàn)場(chǎng)封存。所有結(jié)果匯總之后，會(huì)給出每個(gè)部門(mén)的評(píng)分報(bào)告。

! v. J5 _& P8 g& P' V( G, w# u0 `整個(gè)過(guò)程都是匿名的，因此老板是不可能知道誰(shuí)給了高分，誰(shuí)給了低分的。只知道總體評(píng)分結(jié)果。

4 Z, Y9 R% |0 F" L# k4 A  P每個(gè)部門(mén)經(jīng)理拿到自己的報(bào)告之后，會(huì)針對(duì)幾項(xiàng)分?jǐn)?shù)特別低的項(xiàng)，開(kāi)會(huì)討論，制定措施，力求在下次調(diào)查的時(shí)候，不要再次得低分。

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塵世天涯 發(fā)表于 2019-4-4 13:59
9 c/ w3 s. t6 m" J: X% K5 J$ l這個(gè)事情搞得好的，絕對(duì)是對(duì)公司有利的
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之前待過(guò)的一家公司，每?jī)赡陼?huì)有一次整個(gè)集團(tuán)的員工滿(mǎn)意度調(diào)查， ...

做的好的會(huì)對(duì)公司發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有很大的提升。做的不好壞處也是很多的，如實(shí)交代的人，會(huì)被擠兌。不成幫結(jié)伙的人 也會(huì)被針對(duì)
* e: C. P6 K2 f7 S

瑞香

我們也是第三方的，應(yīng)該沒(méi)事吧

xuqunde

哈哈  可別匿名說(shuō)壞話，沒(méi)有不透風(fēng)的墻

韓寒11

別說(shuō)公司內(nèi)部匿名投票，就是黨內(nèi)部投票都能泄露，所以啊，不要相信匿名投票沒(méi)人知道