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2018年汽車和制造業(yè)部分崗位薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)!

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1#
發(fā)表于 2019-4-4 12:07:50 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如圖:3 b2 l; G9 f, z5 n

4 p4 N2 r$ q1 J& N" g- J( h

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1.png

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2#
 樓主| 發(fā)表于 2019-4-4 12:08:43 | 只看該作者
備注:3 q- w* A9 J0 ~+ Y; Z2 X% h
薪酬分位值主要反映市場的薪酬水平狀態(tài)。! a2 f! t! I, Z. {8 v, {9 f
25 分位值:表示有 25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;4 R! J7 J% l4 o8 v$ w  Z
50 分位值(中位值):表示有 50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;7 ~' p0 K* }- K% e$ D, f
75 分位值:表示有 75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平。
/ H  f$ r7 N# Z+ `本次統(tǒng)計職位的稅前年薪以人民幣萬元為單位,指包含年度底薪、提成、績效獎金和年終獎金的年度整體現(xiàn)金收入。
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3#
發(fā)表于 2019-4-4 13:39:30 | 只看該作者
想看看大家的看法。
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4#
發(fā)表于 2019-4-5 18:21:27 | 只看該作者
沒看懂,百分位下的表示什么,年薪嗎
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5#
發(fā)表于 2019-4-6 15:05:07 | 只看該作者
可以啊,只要工資是真的!
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6#
發(fā)表于 2019-4-6 17:28:47 | 只看該作者
胡亂統(tǒng)計的,沒什么參考意義
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7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-4-8 08:53:22 | 只看該作者
都是統(tǒng)計分析出來的數(shù)據(jù),對于在跳槽的時候,大家可以作為一個薪酬的參考咯。
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8#
發(fā)表于 2019-4-8 09:11:58 | 只看該作者
調(diào)查人群太片面
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