機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 5816|回復(fù): 22
打印 上一主題 下一主題

有些單位說有背景調(diào)查,都調(diào)查些什么,又怎么調(diào)查呢??

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2019-3-10 12:53:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這個是針對所有入職員工,還是只對一些比較重要的崗位進行??
0 V$ F3 t1 U" K& a
回復(fù)

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2019-3-10 13:14:02 | 只看該作者
一般情況是針對薪資比較高,權(quán)高位重的崗位的員工會做這種調(diào)查。不過也不好說,我以前就職的公司對財務(wù)部門的應(yīng)聘員工,不但要做背景調(diào)查,還要看員工的屬相與他的屬相合不合?第一次聽說這種事,后來就見怪不怪了
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2019-3-10 13:58:36 | 只看該作者
都是走過場吧
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發(fā)表于 2019-3-10 14:13:41 | 只看該作者
關(guān)鍵崗位的員工才會做背景調(diào)查的,基層的員工不會,一般就是打個電話給以前的同事問問,所以,留電話的時候要注意,別留給一些別有用心的人
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2019-3-10 14:19:05 | 只看該作者
合不合適可以試合作下
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

6#
 樓主| 發(fā)表于 2019-3-10 14:53:00 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-3-10 13:14
4 p/ q- M2 Z2 m3 V# n9 H, a一般情況是針對薪資比較高,權(quán)高位重的崗位的員工會做這種調(diào)查。不過也不好說,我以前就職的公司對財務(wù)部門 ...
2 x8 @8 C: |. _: J
看屬相這個也是個奇葩啊。& m0 x% W% K# ~- c& ~
那么一般操機,甚至大一點的公司的普通編程設(shè)計這一類人員都不會進行所謂的背景調(diào)查了》?
& {% V7 v/ @3 q& G

點評

看屬相是有點奇葩。迷信  發(fā)表于 2019-3-10 19:13
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-3-10 14:53:52 | 只看該作者
ygyi2009 發(fā)表于 2019-3-10 13:58: f6 ?+ b. i! O2 ]* j
都是走過場吧

+ j8 F+ |* |* K0 A8 W人事的隨便問問,然后就給反饋沒問題,然后就ok了?
1 a, w- T, {' j& P0 j" J
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-3-10 14:55:42 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-3-10 14:13
* i4 {  f/ u+ C. L' y/ r關(guān)鍵崗位的員工才會做背景調(diào)查的,基層的員工不會,一般就是打個電話給以前的同事問問,所以,留電話的時候 ...
( z, F# M: M  G; @7 x
就是入職時候要填的前單位的證明人哪里?打給那邊問問就完事?
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

9#
 樓主| 發(fā)表于 2019-3-10 14:57:06 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2019-3-10 14:19
8 B( s8 c0 P- I9 L) }合不合適可以試合作下
: q' [9 m% e# }6 c6 _
合作什么??怎么合作??
; o+ D9 d& }# S$ F$ B- G1 I
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發(fā)表于 2019-3-10 16:06:16 | 只看該作者
有貓膩
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-17 10:57 , Processed in 0.049060 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表