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樓主: 843702845
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情商-----情傷

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21#
發(fā)表于 2019-3-5 10:10:10 | 只看該作者
你這種性格的,單干還要死的快。
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22#
發(fā)表于 2019-3-5 10:20:20 | 只看該作者
說話是一種語言的藝術(shù),換位思考,就算是平級的同事,老是被人怒對,經(jīng)常性的下不來臺,心理指不定怎么憎恨你,更何況是非常需要被照顧領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)面子的老板了,說話不照顧其它人的感受,講得好聽點叫做心眼直,說得直白點就是難相處。
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我就是這樣的的,能活到今天也是意外了。我再改。  發(fā)表于 2019-3-5 15:27
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23#
發(fā)表于 2019-3-5 11:30:14 | 只看該作者
靠智商進入公司,靠情商在公司立足和提升!
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24#
發(fā)表于 2019-3-5 11:44:35 | 只看該作者
對你也是一個好事,一個教訓。你應(yīng)該是缺乏耐心,也缺乏對老板的尊重。每個人都有盲區(qū)。不會了解全所有。也不會去了解所有。對于很多人而言(特別是文科生),非自己領(lǐng)域內(nèi)的東西是需要反復(fù)提醒才能記住。這也是企業(yè)需要各種人的原因。這不同于和老板進行技術(shù)的探討爭論。技術(shù)的探討爭論都是本著對公司有利方向去的,是你的職責,可以非常激烈。也可以和風細雨。但最后我們都會說一句。意見只是參考,老板就是老板,我們尊重你的選擇。因為是你的錢!
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有點一針見血,感謝!  發(fā)表于 2019-3-5 15:26
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25#
發(fā)表于 2019-3-5 12:56:33 | 只看該作者
shmilysunny 發(fā)表于 2019-3-4 16:10
4 b/ M  y4 {& c! F: C4 A看來樓主能力挺強,不然不會直接懟,懟的還是老板。多數(shù)時候情商高好于智商高,工作氛圍融洽,處理事情來自 ...

( c2 n8 ?: B/ i完全不懂還好辦,最麻煩的是還懂一點不是很懂半桶水的,如果勁頭上來了,干涉更多;
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26#
發(fā)表于 2019-3-5 13:14:36 | 只看該作者
老板很忙的,事情很多
% \- D( i+ u; D4 r  v" V要換位思考

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老板不忙,事無巨細都管,會與不會都管,總是拿電視看到的,展會看到的,等等說事。屬于創(chuàng)業(yè)型老板,以前干過汽車保養(yǎng),是搞化學的,大學老師吧,比較在意這個尊重問題,我沒有打工者的覺悟;钤撆,。  發(fā)表于 2019-3-5 15:29
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27#
發(fā)表于 2019-3-5 18:32:20 | 只看該作者
最近一次離職就是假話說太多,整天和老板吹牛逼,然后公司越做業(yè)務(wù)越差!哈哈哈
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28#
發(fā)表于 2019-3-5 19:19:46 | 只看該作者
我覺得樓主雖然覺得自己失去工作主要是自己的心直口快,但內(nèi)心還是有點對自己的真誠感到驕傲。
+ g! Y5 W' H- t" r) H: ^) z但是呢,我覺得事情并不是這樣的,從描述中不難看出,樓主勉為其難的站在老板稍微想了想,他可能會不舒服,但是呢,更多的都是站在自己的角度看問題,這可以說比較片面,不知道樓主同意嗎?# v3 }0 h- J8 e, \  u1 i  y- x

2 i- u* M( d/ @) I% r年輕的時候,我認為真誠就是不加修飾,沒有套路,大巧至拙嘛,我們就是實誠嘛+ ^6 Q# v& f2 y7 X/ Q1 O3 W; K
但是呢,如果你去飯店吃飯,給你上一盤牛肉,但沒有經(jīng)過料理,就只是生切下來,這是真誠袒露嗎?難道你會覺得廚師把它烤熟,加上醬料的行為是虛偽做作嗎?/ [: ^8 p4 u; d2 ^3 _! Z' Y/ u

: V$ V. X! h' i很難這么想對吧,但是我們卻很容易美化自己的口直心快,不顧別人的感受,想說什么就說什么,這和廚師上一份生牛肉相似的地方還是蠻多的。
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29#
發(fā)表于 2019-3-5 20:52:25 | 只看該作者
aquze1234 發(fā)表于 2019-3-5 19:197 y) b  ~0 k+ D; g7 _- P5 j; }4 b2 ?
我覺得樓主雖然覺得自己失去工作主要是自己的心直口快,但內(nèi)心還是有點對自己的真誠感到驕傲。. V7 V* q  {1 b: D6 `! m8 d; r
但是呢,我 ...
3 k  B, W* S/ c4 ^( v, I7 n# [0 c4 ^
你這個比喻和樓主舉的例子完全不搭邊啊,樓主只是實話實說,你要牛排給你一份生牛肉,這完全兩個概念啊。
. _7 d. {( m" D0 |2 {; t4 u8 n0 i
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30#
發(fā)表于 2019-3-5 23:16:52 | 只看該作者
你的前老板也就這點心胸,早離開更好,這樣的老板企業(yè)做不好的。當然自己以后注意溝通技巧,技術(shù)素養(yǎng)和交流能力同步提升
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