大家?guī)蛶兔�給條明路

i風(fēng)一樣的男子0

這樣算下來，無論什么時(shí)候離職的人肯定會(huì)少一年的年終獎(jiǎng)和2個(gè)月工資

瑞香

趕緊換工作啊

ckaymm

先勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào)，然后升級(jí)勞動(dòng)仲裁，最后升級(jí)法院。留好證據(jù)，考勤、合同等，哪怕照片都行，調(diào)解的時(shí)候員工是強(qiáng)勢(shì)群體，只不過中國(guó)95％的勞動(dòng)者沒有維權(quán)意識(shí)，部分企業(yè)才這么囂張。

ィ心兂鎅

我也碰到這樣的企業(yè)了，這個(gè)月出來了， 辭職打報(bào)告，就問他工資給不給，不給去勞動(dòng)局告啊

韓寒11

這樣的企業(yè)就應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)或者一些平臺(tái)曝光出來，前車之鑒，別讓大家再上當(dāng)

三軸坐標(biāo)系

建議：1.留好證據(jù)找仲裁； 2.趕緊找下家。

未來第一站

來年該走就走吧！

專業(yè)醬油男

大環(huán)境不好類似的事情肯定會(huì)層出不窮，說到底這樣的公司已經(jīng)陷入危險(xiǎn)境地，如果員工沒有找到下家的機(jī)會(huì)，個(gè)人境地還會(huì)更加危險(xiǎn)一些。已經(jīng)聽說過好幾個(gè)之前拿五六千，嫌公司不好辭職跳槽后反而只拿三四千的實(shí)例。
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愛吃飯的豆豆

ckaymm 發(fā)表于 2019-1-29 10:12
) b8 z0 q* P4 C. s0 G4 g先勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào)，然后升級(jí)勞動(dòng)仲裁，最后升級(jí)法院。留好證據(jù)，考勤、合同等，哪怕照片都行，調(diào)解的時(shí)候 ...

& U7 L( y6 \8 H% i% o( u就是難拿證據(jù)，不然早就告了
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愛吃飯的豆豆

i風(fēng)一樣的男子0 發(fā)表于 2019-1-29 09:38
這樣算下來，無論什么時(shí)候離職的人肯定會(huì)少一年的年終獎(jiǎng)和2個(gè)月工資

9 m8 v5 J9 t# T/ w  t意思是這個(gè)意思，但不會(huì)拿不到，只會(huì)拖著你
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