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" w- N: S2 S; L" v) i 上次說到, 2006年7月的大夏天,從湖北的一個小縣城坐了20多個小時綠皮后,到深圳的旅途。
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( N( W0 v ]: I" J& u/ X' Z% \ 現在進入正題: 戴維斯企業(yè)管理培訓公司
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在深圳,住遠房的一個叔叔家里一個多星期,天天往人才市場跑,沒有找到工作。0 ?: P- P5 s) P3 H7 d- @# _
! x1 R' y' Z8 [( W 然后,那天在人才市場,聽一個戴眼鏡的中年人在和一個人聊人與人之間的關系的問題,
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我就過去聽了下。林老師(戴維斯的負責人)說到:人與人是如何建立信任關系的?- h- b/ }: `9 h3 e
$ b# w8 {" {" m2 l 從初識,到喜歡,到尊重,到信任,到愛。剛好那時候,我一直在思考喜歡和愛之間的距離有多遠?
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5 ]$ l% `2 p4 z/ B; ]$ z 而他的這個說法,剛好解答了我那時候的疑惑。然后就投了份簡歷,并且接到了面試電話。2 S0 y' y- M1 Q5 F- M
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第二天,去了南山區(qū) 長城小區(qū)二期面試,面試的人大約有上十個。面試的題目大約是:你在沙漠里走了四五十公里,然后迷路了。
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- ?# U# q m' S& E# E 你是選擇原地等待救援,還是自己想辦法回去。 3人一組,相互補充,然后與另一組辯論彼此的關點。# _0 Z! H8 W# ?% s) q$ S; _5 E
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當初留下了3個人,我是期中一個,另一個男同事現在還是一直在深圳,女同事嫁了華為男,然后帶著娃子一起去了非洲。
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9 o( ~7 [+ j" P( a1 N 公司很小,林老師是總經理,下面一個銷售經理,帥小伙子(之前是買白酒的),還有一個做網頁設計的(發(fā)廣告郵件,做公司主頁),
7 t" P, J; C( w( ~" @% M- [ 后面還有來了3個人,一男兩女,都是新人,都沒有什么經驗。公司就是買培訓課程,林老師的培訓課程,林老的企業(yè)管理和銷售的課程。( v! O8 n, j: S1 P6 W5 u4 h
' Y: V; z1 P! B! F+ X. G9 N, S 那時候,就是拿著一本黃頁,天天打電話,后來還出去發(fā)傳單,去工業(yè)園的公司直接推銷。 對于一個剛畢來的人來說,不容易。
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說實在,對于那時候的我來說,難度太高。但是也學到了不少東西。
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" H" e* b6 s/ d, k/ j: {" ~& y 最終,堅持了四五個月,公司沒有一單生意,組織了一次免費的培訓,到現場的公司還不少。另外就去了兩個公司做了兩次免費的培訓,2 z. C2 u! g* \5 @; n
1 F, O- @/ Y: L3 j; t 效果還不錯,但是也沒有談成。 如果是現在的我,也行就能談成了。: n" z, B$ A& f" @3 L# r( X
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后來實在實堅持不下去了,就在十一月份回了武漢。6 {0 `) e& P) Z9 b$ ^9 S9 d* V
2 T' _ v: m9 b- V 總結下,雖然這份工作,時間短,沒有做出任務成績,但是在深圳跑了不少地方,接觸了不少的人和事。余業(yè),林老師還帶我們去了* E4 a# e. `+ ]4 N
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歡樂谷等地方玩耍,總體來是,還是不錯的。感謝林建安老林,感謝那時候的同事們。
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