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2019-1-6 10:32 上傳
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前幾天網(wǎng)上一名六安女子稱,自己入職一家公司幾周后,接到公司人事通知:第二天到公司辦理離職手續(xù)!女子接到通知到人事部門詢問(wèn),結(jié)果被告知是因工作期間未發(fā)與公司有關(guān)的朋友圈,員工的朋友圈內(nèi)容默認(rèn)算在公司對(duì)她的考核里。 據(jù)網(wǎng)上調(diào)查:要求員工朋友圈發(fā)公司廣告,幾乎成了很多企業(yè)的默認(rèn)潛規(guī)則,這已是見(jiàn)怪不怪的現(xiàn)象了。 還有網(wǎng)友留言吐槽公司的: “最討厭公司讓把廣告轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈! ” 2 X' O3 U; t$ q5 R0 {2 @, J
“我們也是啊,還下了正式公告,人事挨個(gè)檢查,一條不發(fā)罰10塊,兩條50;” # c( W+ I" K( E# N6 `, P0 C5 j" ~
“我老公的朋友圈全是跟工作有關(guān)的內(nèi)容,就連頭像都必須換成一樣的,在他工作群里全是清一色相同的頭像,不看昵稱真不知道誰(shuí)是誰(shuí)!”
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“前公司就是,專人檢查,還要大家截圖發(fā)群里看有沒(méi)有所有人可見(jiàn)。未及時(shí)發(fā),公司通報(bào)! 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,微信工具改善了我們的工作方式,但也綁架了我們的生活。工作與生活越來(lái)越?jīng)]有界限,成了我們的日常。 其實(shí),工作是工作,朋友圈是私人生活,明明是兩個(gè)圈子,可格局小的公司,非要把員工工作與生活摻在一起,讓員工一點(diǎn)私人空間都沒(méi)有,一不小心還會(huì)被好友屏蔽或拉黑。 所以,越來(lái)越多的職場(chǎng)人不愿意發(fā)朋友圈了。為應(yīng)付工作,他們只好設(shè)置分組可見(jiàn),或者申請(qǐng)多個(gè)微信號(hào),將工作圈和朋友圈完全分離,互不干擾。
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; c7 n, Z8 B, y% @4 s, n 微博熱搜的新聞是“不發(fā)朋友圈被辭退”?墒,還有個(gè) “發(fā)了朋友圈被辭退”的新聞。- k5 t/ N" e- k4 C1 n6 c3 j0 Z! J
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2019-1-6 10:32 上傳
杭州有兩位員工,將和幾名離職同事吃飯的照片發(fā)到朋友圈,被老板要求他倆遞交辭呈。面對(duì)眾多質(zhì)疑,老板解釋說(shuō):“如果這兩人留在公司里,按照我的理解,他們不會(huì)呆很久。另外一種角度考慮,會(huì)把負(fù)面能量帶進(jìn)公司,我不想兩個(gè)人的負(fù)面能量帶壞整個(gè)公司! 看來(lái)發(fā)朋友圈也是個(gè)高難度的技術(shù)活,稍有不慎,輕則被批評(píng),重則被辭退。 有位教師朋友吐槽,學(xué)校要求全體老師,發(fā)朋友圈只能發(fā)正能量的東西,心情不好寫的負(fù)能量的內(nèi)容不能發(fā)朋友圈,說(shuō)是時(shí)刻都要為人師表。 不知從什么時(shí)候起,朋友圈里加入了太多的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作伙伴。好友列表越來(lái)越長(zhǎng),好友卻越來(lái)越少;朋友圈變成了工作圈,私人微信都成了工作微信。 本想捕捉生命的感動(dòng),記錄人生的精彩,隨手發(fā)條朋友圈,分享自己某個(gè)瞬間心情和內(nèi)心真實(shí)的想法,釋放下工作壓力和壓抑的生活?墒,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)怎么想,同事看了會(huì)怎么想,這會(huì)不會(huì)影響你在他們心中的印象?當(dāng)朋友圈不再是單純的朋友,朋友圈變成工作圈、社交圈時(shí),你就真的什么都不想發(fā)了。 有同事的地方就是職場(chǎng),朋友圈就是另一個(gè)看不見(jiàn)的職場(chǎng)。 2 R, b/ _. P: ^* n) i/ ?
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朋友小張結(jié)婚前是個(gè)工作狂,自從結(jié)婚,特別是有了女兒后,他的畫風(fēng)突變,成了女兒奴,經(jīng)常把女兒可愛(ài)的照片發(fā)到朋友圈。
5 l3 _4 g, ~8 |# w- B 可有一天老板突然找他談話,竟是因?yàn)樽约旱呐笥讶。原?lái),老板心血來(lái)潮,看看下屬的朋友圈,結(jié)果看到小張的朋友圈曬的都是女兒的呆萌照,而其他下屬都是加班照、學(xué)習(xí)打卡、跑步健身記錄… 老板批評(píng)小張:“你現(xiàn)在工作真沒(méi)從前那么投入了,別人都在加班、努力學(xué)習(xí),而你一到點(diǎn)就回家,天天圍著孩子轉(zhuǎn),不求上進(jìn)。這兩年公司不太景氣,萬(wàn)一要裁員,工作態(tài)度是第一個(gè)考量的要素,別讓你的未來(lái)毀在不思進(jìn)取里! 老板一席話,讓小張冒出一身冷汗,他這才意識(shí)到其實(shí)你的一言一行,他都看在眼里呢。曬個(gè)娃都會(huì)被老板批評(píng),被聯(lián)想成工作不敬業(yè)、事業(yè)心不強(qiáng),小張覺(jué)得好委屈,可人在屋檐下,不得不低頭。漸漸地,小張也不發(fā)朋友圈了。 當(dāng)朋友圈從私人領(lǐng)地變成職場(chǎng)時(shí),即使你只是發(fā)個(gè)普通的照片,說(shuō)句無(wú)關(guān)痛癢的話,背后都會(huì)有不同的解讀。
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