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11#
發(fā)表于 2019-1-3 08:52:03 | 只看該作者
HR:對不起,我覺得您不適合我們的崗位——畢竟您比我們要求中牛逼的太多了……
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12#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-3 09:01:36 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2019-1-3 08:52
2 |; f3 U7 o6 N' RHR:對不起,我覺得您不適合我們的崗位——畢竟您比我們要求中牛逼的太多了……

' v' }8 B0 }/ [: L) @其實(shí)我的要求已經(jīng)不低啦,完全滿足一家老小需求。我想通過工作能給企業(yè)創(chuàng)造更大價值的話,薪水自然還會漲。所以不太刻意找更高薪水的職位。& k0 d, H4 W0 U" e
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13#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-3 09:06:07 | 只看該作者
七曜神權(quán) 發(fā)表于 2019-1-3 08:28
/ ~; ]% J2 J# W: C/ j我感覺有低概率過不了,因?yàn)闃侵鞅葝徫灰笈1坪芏,可能企業(yè)會覺得這點(diǎn)工資留不住人,但是又不能再加。。 ...
. D+ i$ [! V! r$ n1 c, A
上家公司干過中層管理,應(yīng)酬多,設(shè)計工作還接觸少啦,不喜歡。
& f4 I. J& K8 d: h5 {, x6 I+ H喜歡在設(shè)計第一線探索。
- y0 h3 ]0 ]( Q9 q
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14#
發(fā)表于 2019-1-3 09:48:46 | 只看該作者
平實(shí)生活 發(fā)表于 2019-1-3 09:06
4 b& W& U' W6 m0 J$ r上家公司干過中層管理,應(yīng)酬多,設(shè)計工作還接觸少啦,不喜歡。/ J! G6 ]9 u. b( v
喜歡在設(shè)計第一線探索。

& Q$ t3 R6 P$ I! ?$ A& p4 T8 \% r想法比較務(wù)實(shí),薪水唉實(shí)際能力稍低那么一點(diǎn)點(diǎn)也不是壞事。如果薪水要的很滿或者超過實(shí)力能力,在企業(yè)里呆可能會不舒服,老板會是不是看你不順眼,被辭的風(fēng)險很大。
7 Q# q3 t9 N; ?" E3 K5 a' O) C/ K" q; L- `

6 Y6 T! ~0 i' \8 _/ M, j6 g
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15#
發(fā)表于 2019-1-3 11:20:54 | 只看該作者
平實(shí)生活 發(fā)表于 2019-1-3 09:06
* x& _( {! v, N9 I1 Q7 f上家公司干過中層管理,應(yīng)酬多,設(shè)計工作還接觸少啦,不喜歡。: k; _% Z3 |* E, c
喜歡在設(shè)計第一線探索。
- N7 ^- K& ?8 T. o  {; n9 Z* Y6 g
確實(shí)是這樣,雖然不反感應(yīng)酬,但多了就受不了;而且脫離設(shè)計一線,感應(yīng)很快就OUT了。
9 \5 P" r$ |6 ~7 ^; I% \% O0 Z
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16#
發(fā)表于 2019-1-3 11:30:08 | 只看該作者
樓主也受日本企業(yè)的傳統(tǒng)影響,員工一般從一而終。國內(nèi)就不一定,要收入匹配生活,一般3-5年換工作的很平常了。
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17#
發(fā)表于 2019-1-3 13:54:14 | 只看該作者
如果從日本找個相關(guān)的工作,并且需要外派到國內(nèi),那收入和級別就不是現(xiàn)在這個待遇了,還會有相應(yīng)的補(bǔ)貼,3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)僅僅相當(dāng)于入了個門,以樓主的經(jīng)驗(yàn)有點(diǎn)浪費(fèi),還是建議樓主應(yīng)聘一個高級點(diǎn)的管理崗
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18#
發(fā)表于 2019-1-3 13:55:36 | 只看該作者
樓主沒考慮直接技術(shù)移民嗎?/ B  X1 D# N5 j  ?/ d: c  r( S
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19#
發(fā)表于 2019-1-3 14:48:06 | 只看該作者
年薪符合職位描述。
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20#
發(fā)表于 2019-1-3 17:10:50 | 只看該作者
我覺得國內(nèi)的話,以樓主的經(jīng)歷,這個工資真的有些低了
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