看看今年的職場信息

魍者歸來

HR：對不起，我覺得您不適合我們的崗位——畢竟您比我們要求中牛逼的太多了……

平實生活

魍者歸來 發(fā)表于 2019-1-3 08:52
HR：對不起，我覺得您不適合我們的崗位——畢竟您比我們要求中牛逼的太多了……

9 ?8 f6 L/ p7 H其實我的要求已經(jīng)不低啦，完全滿足一家老小需求。我想通過工作能給企業(yè)創(chuàng)造更大價值的話，薪水自然還會漲。所以不太刻意找更高薪水的職位。
' x2 L. l( ^) G0 _6 }. `$ X$ b

平實生活

七曜神權(quán) 發(fā)表于 2019-1-3 08:28
我感覺有低概率過不了，因為樓主比崗位要求牛逼很多，可能企業(yè)會覺得這點工資留不住人，但是又不能再加。。 ...

上家公司干過中層管理，應(yīng)酬多，設(shè)計工作還接觸少啦，不喜歡。
喜歡在設(shè)計第一線探索。

曉昀

平實生活 發(fā)表于 2019-1-3 09:06
  i/ ^5 ]5 D4 _1 e! R; Y/ O  W上家公司干過中層管理，應(yīng)酬多，設(shè)計工作還接觸少啦，不喜歡。
喜歡在設(shè)計第一線探索。

想法比較務(wù)實，薪水唉實際能力稍低那么一點點也不是壞事。如果薪水要的很滿或者超過實力能力，在企業(yè)里呆可能會不舒服，老板會是不是看你不順眼，被辭的風險很大。

小蔡

平實生活 發(fā)表于 2019-1-3 09:06
; T, J; E- I9 V- z1 A上家公司干過中層管理，應(yīng)酬多，設(shè)計工作還接觸少啦，不喜歡。
$ x8 d. K4 e" o# h  e$ q& h4 Z喜歡在設(shè)計第一線探索。

確實是這樣，雖然不反感應(yīng)酬，但多了就受不了；而且脫離設(shè)計一線，感應(yīng)很快就OUT了。

lgliang_429

樓主也受日本企業(yè)的傳統(tǒng)影響，員工一般從一而終。國內(nèi)就不一定，要收入匹配生活，一般3-5年換工作的很平常了。

韓寒11

如果從日本找個相關(guān)的工作，并且需要外派到國內(nèi)，那收入和級別就不是現(xiàn)在這個待遇了，還會有相應(yīng)的補貼，3-5年的工作經(jīng)驗僅僅相當于入了個門，以樓主的經(jīng)驗有點浪費，還是建議樓主應(yīng)聘一個高級點的管理崗

專業(yè)醬油男

樓主沒考慮直接技術(shù)移民嗎？

未來第一站

年薪符合職位描述。

dawei_cn

我覺得國內(nèi)的話，以樓主的經(jīng)歷，這個工資真的有些低了