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樓主: 曉昀
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機(jī)械專業(yè)的待遇真的那么低嗎?

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31#
發(fā)表于 2018-12-29 09:08:27 | 只看該作者
機(jī)械專業(yè)的待遇相對(duì)其他專業(yè)真的比較低。0 a$ v# R) O+ ^' Z, b$ }) H  d
比如你拿機(jī)械專業(yè)人員領(lǐng)高薪和搞電氣的、做IT的領(lǐng)高薪的一比較,真的機(jī)械的相對(duì)來說差一些。
/ M6 z( I0 U& }6 b4 @因?yàn)榻佑|過大國(guó)企出來的技術(shù)研究中心總工級(jí)人物,以及一些高級(jí)工程師。
# l; N. h, h$ s" q. ~# l再看下同一個(gè)城市里做機(jī)械的30歲左右同等學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的,和做電氣的、做IT的比一下,還是相對(duì)來說差一些。" o1 `, h" h: B
; _0 M/ X. c1 i9 `
這個(gè)機(jī)械工程待遇略低在全球也是普遍現(xiàn)象,在美國(guó),機(jī)械工程師也是比電氣工程師、IT工程師收入略低。' R! ]# O+ S2 i' B# E. U  B) g. X' y
但是在德國(guó)不一樣!所以說德國(guó)是機(jī)械工程師的天堂。4 x% V9 r/ ^/ O3 P. }
32#
發(fā)表于 2018-12-29 09:41:52 | 只看該作者
低,是一個(gè)相對(duì)平均數(shù)。
33#
發(fā)表于 2018-12-29 10:51:08 | 只看該作者
考慮專業(yè)背景,國(guó)內(nèi)有多少高校沒有機(jī)械專業(yè)?考慮入行門檻,難道文科專業(yè)就不能轉(zhuǎn)行當(dāng)機(jī)械小白?再考慮行業(yè)利潤(rùn),就算是老板,看著那可憐的利潤(rùn)率數(shù)值都會(huì)覺得無奈,干吧真不掙錢,不干吧手下一幫老兄弟年紀(jì)也大了,廠子關(guān)了他們也沒處謀生,還是硬著頭皮繼續(xù)撐好了。喜歡扯機(jī)械不掙錢的重要原因是喜歡拿IT、金融這種世界性的高收入行業(yè)來對(duì)比,但對(duì)比的人從來沒仔細(xì)想過,任何高收入的行業(yè)難道是誰(shuí)都可以干的?XX同學(xué)、朋友干了什么行業(yè)后如何如何瀟灑,但別人的故事終究是別人的,自己能不能干下來難道心理沒點(diǎn)數(shù)么?
2 o0 L: s# ]7 w2 ~9 }
34#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-29 15:29:17 | 只看該作者
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-12-29 10:51
: Q8 E, @# e$ d" M! ~  T. _+ d考慮專業(yè)背景,國(guó)內(nèi)有多少高校沒有機(jī)械專業(yè)?考慮入行門檻,難道文科專業(yè)就不能轉(zhuǎn)行當(dāng)機(jī)械小白?再考慮 ...
' }, [! J0 e. e: g1 A; B
機(jī)械專業(yè)是傳統(tǒng)專業(yè),幾乎所有的工科院校都有機(jī)械專業(yè)。各個(gè)行業(yè)都有高薪和低薪差別,待遇好壞與個(gè)人能力,機(jī)遇,平臺(tái)都有關(guān),機(jī)遇和平臺(tái)不可控,唯一可控的是想辦法提升自己各方面的能力。6 R8 s4 L! y4 N3 R7 J2 Y

點(diǎn)評(píng)

每個(gè)人其實(shí)都有自己的市場(chǎng)價(jià),今天剛好大學(xué)同學(xué)小聚了下,無論在外企/私企或是已轉(zhuǎn)行,總體而言還是從事和機(jī)械專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)的職業(yè),而且收入水平大體都處于相同的級(jí)別,也都面臨打工階段明顯的天花板局限。  發(fā)表于 2019-1-1 20:24
35#
發(fā)表于 2018-12-29 18:45:47 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2018-12-29 09:02
" {- T. i) L3 F& L: g, Z: ]你誤解了,沒人跟你抬杠,我也只是說事實(shí),因?yàn)楸究飘厴I(yè)的時(shí)候都差不多,如果差出一倍基本上就是個(gè)人要求 ...

  c- W: k! l. \" q2 u; J0 N外企,私企是打怪的模式不一樣,一個(gè)是普通,一個(gè)是地獄。外企一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,私企,中小型企業(yè)基本都是一人多角色,所以鍛煉的機(jī)會(huì)就很多,自己要是好學(xué)的話,成長(zhǎng)很快。就個(gè)人成長(zhǎng)來說,私企更有優(yōu)勢(shì)。外企沒待過,不太了解,但想想應(yīng)該在體系,流程,系統(tǒng)里有比較大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于發(fā)展好壞,可不可以這樣理解,假設(shè)大家都很努力,起點(diǎn)也差不多。那么外語(yǔ)好的人,在私企會(huì)更寶貝一些。在外企,大家外語(yǔ)都好,反倒無所謂了,有好的機(jī)會(huì)也很難臨到你。長(zhǎng)此以往,差距就出來了。9 w, K/ d8 a1 R

點(diǎn)評(píng)

同等規(guī)模的外企和私企,外企的福利待遇不是私企可比的。外企的管理體系和工作流程也比較系統(tǒng),同時(shí)外企還可提供給你培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和各種資源。 私企也存在很大的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn),但是風(fēng)險(xiǎn)略高些。  發(fā)表于 2019-1-4 08:45
有條件還是去外企鍍鍍金吧,資源和平臺(tái)實(shí)力和私企真的不一樣,甚至灰色收入的水平都完全不一樣。  發(fā)表于 2019-1-1 20:28
36#
發(fā)表于 2018-12-30 22:06:23 | 只看該作者
現(xiàn)在事業(yè)單位的才高工資,獨(dú)享資源,壟斷的。其他的人還是不要跟自己過不去,不要埋怨工資低了。
37#
發(fā)表于 2019-1-2 09:38:16 | 只看該作者
坐標(biāo)東莞,隨便到前程無憂上一搜,只要有個(gè)三四年經(jīng)驗(yàn),搞機(jī)械設(shè)計(jì)都是一萬起步啊,那些四五千一個(gè)月的在哪個(gè)犄角嘎達(dá)
38#
發(fā)表于 2019-1-4 13:16:33 | 只看該作者
厲害了
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