干不了走人，干錯(cuò)了扣錢

3D2019

何謂干錯(cuò)了？干不了？這些是需要一定的管理學(xué)的，如果確實(shí)是干不了，留著也沒(méi)有意義。

遠(yuǎn)祥

這年頭工人也不是傻子，遇到不公平待遇，人家會(huì)去勞動(dòng)仲裁去告你的！

lyakamoz027

這業(yè)務(wù)知不知道車間能干啥不能干啥？生產(chǎn)效率?
( o0 v$ c8 ~. `6 `: P非標(biāo)單件交期如何核算出來(lái)的？
& ?' F5 f' t' B還是根據(jù)客戶訂單去配置資源？

qq642446015

都在YY  工人不會(huì)跳槽啊�。�！只有找不到人的工廠，沒(méi)有找不到工作的工人

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qq642446015 發(fā)表于 2018-12-17 10:34
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: i1 X) d4 t- w/ \這句話讓國(guó)家有關(guān)人員看到要高興的跳起來(lái)，說(shuō)明我們國(guó)家沒(méi)有失業(yè)率人民地位特別高，如果有，那都是人不想干

堅(jiān)如磐石

工人的效率上不來(lái)是管理者存在問(wèn)題，員工只是執(zhí)行者，領(lǐng)導(dǎo)者才是制定合理的時(shí)間及協(xié)調(diào)各個(gè)崗位，同時(shí)做好計(jì)劃，效率上不來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有合理的安排，同時(shí)也是對(duì)員工的需求不了解�，F(xiàn)在總是聽(tīng)管理者抱怨員工不好管理，員工不好招等等，為什么有些企業(yè)讓員工走，員工都不走。員工在抱怨工資不高時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)知道嗎，領(lǐng)導(dǎo)有向上反映并解決嗎，都怕得罪老板而不怕得罪員工。

防彈蝸牛

屁股決定腦袋

專業(yè)醬油男

這種簡(jiǎn)單粗暴的管理方式放在20年前的70后還是年輕嫩肉的時(shí)代還行，在目前視工廠為墳?zāi)沟拇髸r(shí)代背景下，80后85后都會(huì)隨時(shí)撂挑子走人，更是被90后95懟得你懷疑人生。
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虎嘯而過(guò)

樓主管沒(méi)管過(guò)不知道 但肯定沒(méi)在車間帶過(guò)
6 g( `  T3 Z, A- K1 s8 H. n而且現(xiàn)在干錯(cuò)了扣錢,企業(yè)很少這么干了 得不償失
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淺水清清

對(duì)癥下藥才能治根本，沒(méi)有這個(gè)崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)都是白搭！