老板私下調(diào)查員工微信，大家怎么看

曾經(jīng)我愛你

事情是這樣的，朋友說，有一段時間，他接了點私活，有影響到正常工作，老板也找他談話了，問他什么原因，他沒講，接下來設(shè)計、工作一切正常了，但突然有一天有一個銷售經(jīng)理私下跟他講（和銷售經(jīng)理關(guān)系蠻好），你是不是私自接活做了，他說你在電腦的微信記錄，老板都截圖發(fā)他看了，讓他以后自己小心點

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andriycike

干私活還影響到工作，老板先談話后取證，糾正問題后也沒有追根究底，只是借他人之口敲個警鐘，我想說這老板已經(jīng)很夠意思了

風(fēng)刃

微信記錄可以隨便看？TX這么兒戲？

曉昀

在單位和在電腦上最好不要干私活，于情于理都說不過去，讓老板逮住了，更尷尬。

; g$ m- Z; ]7 V: |, W自己私下可以接活干，但最好用自己電腦，不要在單位電腦上留下自己干私活的任何痕跡，再說，讓同事看見也不好，在同事手里不要留下自己的任何把柄，這對個人發(fā)展也不利。

zx65606

自己電腦上微信內(nèi)容老板都可以監(jiān)控？

風(fēng)刃

話說做兼職，雇主老喜歡上班煩，什么打電話，發(fā)微信也是挺煩的，也不考慮人家方便不方便，業(yè)余時間掙的不多，還擔(dān)驚受怕的。既然不會在上班時間搞這個活，最多空閑了打個電話傳遞消息就可以了

andriycike

andriycike 發(fā)表于 2018-12-11 13:00
干私活還影響到工作，老板先談話后取證，糾正問題后也沒有追根究底，只是借他人之口敲個警鐘，我想說這老板 ...

是不是隱私不是絕對的，就像很多工廠下班要搜包搜身檢查，確實侵犯隱私了，但如果不這么做，工廠遲早要被員工偷倒閉了，員工達(dá)不到那種素質(zhì)，老板也只能采取非常辦法，同理如果員工都自覺上班不干私活，老板也沒必要偷看員工電腦，但萬一遇到胡攪蠻纏的，與其苦口婆心地勸說，不如掌握直接證據(jù)

一朵嬌粉嫩的花

像我，上班自己帶電腦，手機熱點連接，你干什么都無所謂啊，哈哈

韓寒11

樓主，收斂點吧，以后干私活不要在公司電腦上留下任何把柄，老板知道了不好，可以的話，換個大點的手機，自己用著也放心

專業(yè)醬油男

兩邊各打50大板，上班拿著老板的工資干著自己的私活當(dāng)然不被老板允許，微信聊天記錄涉及個人隱私，老板公然查看并轉(zhuǎn)發(fā)就是侵權(quán)行為，老板法律意識淡薄的話，也是容易被員工抓到把柄吃不了兜著走，畢竟公司以外老板可抵不過法律的效力。
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