同事離職了，大神，走好！

翱翔天際

5個(gè)月不發(fā)工資，看來你是老板

曉昀

與東家分手時(shí)的交接工作，真能看出一個(gè)人的人品和素質(zhì)！也能看出一個(gè)公司的格局和老板的心胸！
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: z+ s$ D" s0 K  V1 g5 J按理說從單位離職，所做的與產(chǎn)品有關(guān)的圖紙、技術(shù)資料、程序等都是公司的財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真交接，交接清楚，這是必須的。遇到那種克扣離職員工利益的行為，員工做出過激行為，那也是被公司所逼。

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shentu

五個(gè)月不發(fā)工資還豎守是真愛~

機(jī)電軟件化

你終于還是把人家擠走了，哎。。。。。。。

2011ayoon

人走了就不要再說什么什么了，爛攤子不想要就把它廢掉

krazy18

五個(gè)月沒法工資，估計(jì)樓主是這家公司的大股東。。。

韓寒11

看來你的同事應(yīng)對(duì)公司不發(fā)工資的對(duì)策就是亂報(bào)價(jià)格賺差價(jià)啊，不過，已經(jīng)5個(gè)月不發(fā)工資了，是否要堅(jiān)持已經(jīng)出結(jié)論了吧

未來第一站

一看就知道走的哪位是體制里混出來的混子。

前景錢

路過，支持一下。

遠(yuǎn)祥

何必呢？直接走人多痛快！說這么多也是白搭！