如何與公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)停薪留職讀博？

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如何與公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)停薪留職讀博？
我想愿意接收在職讀博的博導(dǎo)很少，在我知道的范圍內(nèi)更少 當(dāng)然還可以說(shuō)一下 感覺(jué)不用報(bào)太大希望，所以更大希望寄托在公司這邊去申請(qǐng)停薪留職讀博，我所要找的博導(dǎo)與我干的工作內(nèi)容差不多，我想能否從公司利益的角度去說(shuō)？謝謝

韓寒11

現(xiàn)在公司招聘一個(gè)博士不容易，國(guó)家給出的相應(yīng)福利待遇也很優(yōu)厚，如何能讓公司相信樓主博士畢業(yè)后能留在公司才是關(guān)鍵

魍者歸來(lái)

二樓說(shuō)到點(diǎn)子上了

苦海無(wú)邊123

顯然是需要付出的，兄弟，天下沒(méi)有白吃的午餐。

andriycike

樓主現(xiàn)在的工作有多好？不拿工資也要留在公司？

wugamp

估計(jì)LZ是讀個(gè)委托陪養(yǎng)的博士。如果是正規(guī)學(xué)習(xí)，讀博士還是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，還要考慮家庭負(fù)擔(dān)。
可以和公司簽個(gè)協(xié)議，如果不回來(lái)就賠錢。

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wugamp 發(fā)表于 2018-11-26 21:30
估計(jì)LZ是讀個(gè)委托陪養(yǎng)的博士。如果是正規(guī)學(xué)習(xí)，讀博士還是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，還要考慮家庭負(fù)擔(dān)。
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不管有無(wú)薪，就說(shuō)留職，如果企業(yè)答應(yīng)這么干，從側(cè)面反映出這個(gè)企業(yè)是否愿意培養(yǎng)一個(gè)人，如果不愿意這么做，那也顯示一點(diǎn)，就是趁早離開(kāi)
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曉昀

博導(dǎo)都不愿意帶在職的學(xué)生，他還指望你給他做課題，你在職沒(méi)時(shí)間，他哪里還能指望你幫他，可能你麻煩他的時(shí)候更多。

) u$ u$ s) C: ^  V+ M0 u想說(shuō)服單位有停薪留職這一步，那就要站在單位的角度去考慮，你讀博如何能給單位帶來(lái)更多的價(jià)值？從有形和無(wú)形兩方面去說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。

向宏

如果你是公司里不可或缺的人，公司會(huì)愿意的。假如你是很能干的人，一般不愿意帶薪，希望后面能天高任鳥(niǎo)飛，自由自在。

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向宏 發(fā)表于 2018-11-27 00:40
2 U+ K3 U, r6 S; j如果你是公司里不可或缺的人，公司會(huì)愿意的。假如你是很能干的人，一般不愿意帶薪，希望后面能天高任鳥(niǎo)飛， ...

為什么很能干的人，不希望帶薪？
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