技術(shù)人員越來越少了，雇人越來越難了！

憨老馬

原帖由 天水藍 于 2008-7-10 14:30 發(fā)表

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, s7 d( c: r( B" H如果一個公司錄用你，首先問的是在乎的是你能帶過來多少資源，包括市場的，或者產(chǎn)品的，等等，那他看中的，恐怕并不是你這個人，不是你個人的能力與發(fā)展前景。當(dāng)然，憑借手中的資源，發(fā)筆小財，甚至大財，很多時 ...

說得好！看到這里，本來我已經(jīng)準(zhǔn)備就此打住的了，忍不住還是要說兩句，那怕要挨板磚。
( a2 P) I8 v* O, K+ H- @1 E8 f現(xiàn)在不是唱高調(diào)的年代，要唱的話早30年前我就使勁了，何至于混了幾十年還是布衣一個呢！
不過立人立品，古人陶淵明也能做到“不為五斗米折腰”，難道我們就可以為金錢而出賣人格和靈魂了么！
, G: m4 D) A2 {6 ?; W$ R我沒有顯赫的家庭背景，也沒娶到富妹做老婆，有窮過蒙正的日子，亦有過只須一開口，即刻便有錢財?shù)臅r候。不過人格告訴我，那些事能做，那些事不能做。
& @- A; c' w. Z- [6 z8 j  @我不是圣人，亦不會說教，只是一些心中所想。

rings

原帖由 旬倩 于 2008-7-9 17:49 發(fā)表
要是找小工去人才市場，要是找大工去獵頭公司。最好的辦法是去競爭對手那里挖，不過錢袋得鼓��！我們前兩天剛挖來一個，天津霍尼韋爾的，帶來好多資料��！

7 Q7 `3 `* _' Q9 n小弟剛畢業(yè)，對于這樣的問題看得比較簡單，搶人才和搶市場一樣，自己不重視的話自然有別人代勞，既然被挖的公司沒能力留人，那自然就應(yīng)當(dāng)給人才一個更好的發(fā)展去處，至于什么資料的話只能從工作理念和工作經(jīng)驗的角度來理解，是屬于人才的一部分，沒理由摒棄啊。

天水藍

原帖由 rings 于 2008-7-10 15:22 發(fā)表

小弟剛畢業(yè)，對于這樣的問題看得比較簡單，搶人才和搶市場一樣，自己不重視的話自然有別人代勞，既然被挖的公司沒能力留人，那自然就應(yīng)當(dāng)給人才一個更好的發(fā)展去處，至于什么資料的話只能從工作理念和工作經(jīng)驗的角 ...

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& ?* p" g4 _9 s+ z這個里面有個界線。

: x/ i  E0 i  f: e) ?# L- I2 M比如，我跳槽了，手中有原來東家的產(chǎn)品，新的東家給的錢多，就把原來東家的產(chǎn)品帶過來？？？，這樣做，對于一個業(yè)務(wù)員來說，再正常不過了。但是你如果是一個中高層管理人員，就比較麻煩了。我敢打賭，幾年之后，或者跳幾次之后，你在這個圈子里就不太好混了。
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但是，我不把原來的產(chǎn)品帶過來，我還有現(xiàn)成的人脈關(guān)系在，我還有現(xiàn)成的開發(fā)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗，等等。做起事來，熟門熟路，效率和成功率都會高很多，總比老板找個外行有明顯優(yōu)勢吧。這才是一個 人 的價值所在。你新的東家，也才放心把公司的項目交給你處理。
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4 c0 Y3 `( }! f" i5 t% ^  H  v或許我說的太理想化了。至少我的經(jīng)驗和經(jīng)歷就是這樣的

旬倩

說說我的經(jīng)歷吧。國企15年，說破產(chǎn)一下就沒有了，現(xiàn)在連社保都沒有。98年進一家民營企業(yè)，干了3年，過年時老板去我家給我送年貨，150人的廠也就我們3、4個人有這榮耀�？晒�廠進入正軌，老板利用出差的機會讓他妹夫攆我們?nèi)齻�高管。最后一個月只給了16天工資。后來去了一家進口機電設(shè)備公司做技術(shù)支持，5年，說好社保。年底社保來查才知道，只給上了2000的，一半還不到。老板還是留德的博士哪！所以說，誰也別信，信自己，自己干，自己給自己上保險開工資�，F(xiàn)在誰給我三斗米我就給他鞠一個，用不了五斗。

旬倩

原帖由 憨老馬 于 2008-7-10 15:16 發(fā)表
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+ V0 i, N9 f* o$ @& p, o; _說得好！看到這里，本來我已經(jīng)準(zhǔn)備就此打住的了，忍不住還是要說兩句，那怕要挨板磚。
現(xiàn)在不是唱高調(diào)的年代，要唱的話早30年前我就使勁了，何至于混了幾十年還是布衣一個呢！
不過立人立品，古人陶淵明也能做 ...

& r- w3 S, @( Y' m" ^; e老大：
  陶淵明不為五斗米折腰不假，后來要過飯的，最后窮困而死。葬身墳地都沒有。你要是七老八十我相信你也能做到。但凡年輕點，我更相信你先搶銀行。

過街蛤蟆

當(dāng)年，白居易首赴長安的時候，友人說：長安米貴。
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白居易知道是說自己，的確，白居不易，
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現(xiàn)在米也貴了，現(xiàn)在進出口公司，你問誰沒達到每年的報稅額度，恐怕是稀有動物了。

這帖本不是此意，大家都想偏了，還是米貴了，不知你白居易否，也許易，也許否。

樓上的經(jīng)歷值得同情，為什么不找一個大單位，我知道的各大重機，各大院，效益都很好的，樓主搞鋼鐵，我看出來了，一個50萬的棒，不包括設(shè)備設(shè)計，華天收800萬，滿打滿算，10個人干一年，用一年嗎?   當(dāng)然不用，

憨老馬

“倉促歲月世事如棋，每局都光怪陸離，驟晴驟雨人事天天變，有喜亦有悲”
) s. u5 k/ Y4 m. t: d我亦差不多，下海前已經(jīng)在國企呆了累計17年多，成世人安分守紀(jì)，本以為黨和國家會包養(yǎng)我一輩子。但是國家改革是大環(huán)境大趨勢，我們只能順應(yīng)潮流。下海20年，所有經(jīng)歷真如歌中所唱：有喜亦有悲。盡管我們言談還是有些相左，“但求共你棋藝相比較，了解做人道理”（此歌最后一句）

旬倩

不好干��！你看著這些老總，高工人五人六的，黑著哪！要不我看不起清高的人，我現(xiàn)在的錢能資助千把個貧困學(xué)生，可過年我連肉都買不起你信么？現(xiàn)在有頭有臉的都是做婊子立牌坊的主。兄弟你記住，領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)你的，一定天天要，他用你的原因是你還有價值，等你沒了價值，把他大腿他都踹你。你的技術(shù)硬腰桿就硬。

憨老馬

我們做事不必看誰跟誰��！不要說其他人，即便老總（老板），我的做法也是一如既往，只要做好自己和自己的事。從來沒把過誰的大腿，也不想把誰的大腿（要想把的話，20年前我就不下海了，如果那樣的話，現(xiàn)在可能在什么什么局里吃皇糧啦）。
技術(shù)您甭?lián)�心我，在我所處的這個小廄（圈）子里，還能唬得住人。謝謝您的忠告！

旬倩

共勉吧！在這里的都是混的不怎么樣的。老板級的不來這。這會還沒醒酒哪，晚上還要留出精力**。我們的帖子到此為止吧！謝謝各位磚我！