要不要換工作

瑞香

六個月試用  三年合同
% R$ K; m' w' q9 H2 A還沒過六個月，總是出意外，已經(jīng)請假請了十幾天了
還不知道能不能轉(zhuǎn)正
4 G' K8 {3 W7 r3 z/ |  B4 W% ~但公司也不是那種好的公司

a86266726

別去。三年合同 試用期要半年？去干嘛

文發(fā)

xueqingchao 發(fā)表于 2018-11-9 08:45
看這個大公司，大到什么程度，是外企嗎，是名企嗎，還是只是人多？
8 z& l+ H$ D  l8 C- Y. T0 k+ w( N
. p, O5 l) E6 g) n如果口碑不錯，可以去，哪怕做6個月 ...

是個外資的，我進去辦公室有二十多個電腦位，我這邊是生產(chǎn)基地，研發(fā)的還在另一個地方�？側藬�(shù)就不知道了
/ R: S* Y, H% P, n/ x

有木有

這套路你要識別清楚，別進去車間搞了三年還在裝配那也是常有的事，在車間你表現(xiàn)的太好，主管覺得裝配車間就缺個你這樣的，先干著再說，現(xiàn)在人也不好找；你表現(xiàn)的差吧，人家又說表現(xiàn)這么差我不滿意，再做幾個月看看，先給你漲點工資，就這樣一干就是1年。

文發(fā)

有木有 發(fā)表于 2018-11-9 09:33
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& Q* {" u  d3 L! ^, |$ U$ x6 S不怕苦，就怕是套路

未來第一站

那就換吧。

andriycike

這話說的別扭，他招你去做技術，為什么要去車間試用？試用也應該在本崗位上試用，即使是去車間實習也不對，剛工作的大學生才需要去現(xiàn)場實習，跳槽來的為什么還要實習？我看這個公司就是不缺人，先讓你干半年，干好了給你轉(zhuǎn)崗，干不好直接說你考核不合格，接著干裝配或者走人，如果他真心要你就會給你兩個月時間讓你熟悉產(chǎn)品，而不是直接把你打到車間去，這是把你當成新手對待的，不過樓主工作經(jīng)驗不到兩年，首先你自己覺得能不能勝任他這個崗位？如果判斷他不是誠心的就別跳了，接著積累經(jīng)驗，能人不愁找不到好工作
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紅偉92

只有應屆生才會試用期半年，社會招聘試用3個月都嫌長了

文發(fā)

andriycike 發(fā)表于 2018-11-9 10:21
這話說的別扭，他招你去做技術，為什么要去車間試用？試用也應該在本崗位上試用，即使是去車間實習也不對， ...

他給的理由是我沒有獨立帶過項目，現(xiàn)在還不能勝任。他們一個項目做下來差不多半年，我剛好熟悉他們的整個流程

文發(fā)

andriycike 發(fā)表于 2018-11-9 10:21
這話說的別扭，他招你去做技術，為什么要去車間試用？試用也應該在本崗位上試用，即使是去車間實習也不對， ...

! o& v' y% a' F; A3 U2 L& p* E, L我沒接觸過他們行業(yè)，算是機械小跨行。這一年多我也自學了不少，算那種剛度強度，選型什么的我也沒問題的。我是覺得進去前兩個月肯定沒辦法勝任的，熟悉之后沒問題