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樓主: 曉昀
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離職很久的同事還有義務幫公司審圖和在圖紙上簽字嗎?

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21#
發(fā)表于 2018-11-7 09:17:36 | 只看該作者
女俠,你們大領(lǐng)導這智商這思維,當初是怎么上位的?實在太好奇了。離職后還給你審圖,要么私交非常好,要么就是另外收費,至于義務么都已經(jīng)離職了誰還和你談義務啊
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22#
發(fā)表于 2018-11-7 09:22:01 | 只看該作者
本帖最后由 xuzhuodage 于 2018-11-7 09:26 編輯   w( i' S1 s4 w0 i" R
& @) |. f, p7 i! p7 A" M2 o2 W4 I
對于此事,我想問樓主,你是項目負責人,這事情你就算不能審圖,至少你拍板還是可以的吧!那么問題來了,你為什么不能審圖?
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23#
發(fā)表于 2018-11-7 09:29:32 | 只看該作者
看公司與員工關(guān)系如何,如果雙方融洽,幫幫忙也沒啥,至于保密什么的,做了那么多年,什么東西,別人不知道?
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24#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-7 09:52:22 | 只看該作者
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-11-7 09:17
. b1 R2 D5 b0 t女俠,你們大領(lǐng)導這智商這思維,當初是怎么上位的?實在太好奇了。離職后還給你審圖,要么私交非常好,要么 ...
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不可能關(guān)系好!從大領(lǐng)導給離職同事圖打招呼求助這件事和不尊重別人就能看出來他們關(guān)系不怎么樣,如果關(guān)系好,也不會離職;另外,新來同事給離職的同事打電話,離職同事第一次還接了電話,后來就直接說了:我很忙!沒有時間!再后來電話都不接了。
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點評

在這種管理者手下工作可不是好差事哦,工作很多時候不光是錢的問題,工作氛圍也很重要。  發(fā)表于 2018-11-7 12:07
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25#
發(fā)表于 2018-11-7 10:24:22 | 只看該作者
一、別人不會審
7 R! w1 f+ q) ~9 [: p二、即使審了      敢用嗎??      出問題找誰
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26#
發(fā)表于 2018-11-7 10:53:01 | 只看該作者
以前在國企廠長已經(jīng)調(diào)走很久了看到財務還拿那個廠長的私章在用,有些資格審查圖紙必須有四個人的簽名,這時就會隨便找個技術(shù)人員來簽名
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27#
發(fā)表于 2018-11-7 11:45:17 | 只看該作者
你不怕他把你賣了你就盡管發(fā)給他。
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28#
發(fā)表于 2018-11-7 16:34:58 | 只看該作者
普通的圖紙,不涉及什么國家機密安全性啊,很多公司都是隨便救急代簽的。這個找離職的在繼續(xù)干活,這算離職呢還是算反聘了?哈哈哈哈,好一波騷操作,沒看懂
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29#
發(fā)表于 2018-11-7 17:24:39 | 只看該作者
有貓膩啊
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30#
發(fā)表于 2018-11-7 18:12:06 | 只看該作者
離職一年還偶爾處理原來公司售后問題的路過。
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