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如何看待加班沒(méi)有加班費(fèi)這一問(wèn)題

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1#
發(fā)表于 2018-10-18 09:27:26 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
相信不光是我一個(gè)人遇到過(guò)這類問(wèn)題吧,反正搞技術(shù)的不加班很少,只要你不加班,老板總覺(jué)得你工作不積極,不是我不積極啊,只要錢到位,玻璃都干碎~
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2#
發(fā)表于 2018-10-18 09:43:02 | 只看該作者
現(xiàn)在的工作只能來(lái)個(gè)總評(píng)價(jià),單獨(dú)說(shuō)某一項(xiàng)很難下決心。這個(gè)工作,包括收入福利、是否加班、上升空間、人際和諧、甚至離家遠(yuǎn)近等,加在一起來(lái)一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。如果能接受,那就繼續(xù),找不到更好的,多不爽也沒(méi)辦法。

點(diǎn)評(píng)

我還比較認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。合適就做不合適就走人。相信任何一間公司不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)而改變。隨非你是老板。  發(fā)表于 2018-10-18 10:28
我是外行,做這個(gè)不擅長(zhǎng)~  發(fā)表于 2018-10-18 10:00
鷹大,有時(shí)間能不能搞搞社區(qū)培訓(xùn),出基本非標(biāo)設(shè)計(jì)類的教程講義書(shū)籍呢?  發(fā)表于 2018-10-18 09:53
3#
發(fā)表于 2018-10-18 09:58:06 | 只看該作者
員工與老板企業(yè)表面上看是合作關(guān)系,是雇傭關(guān)系,但是更多的是博弈關(guān)系
4#
發(fā)表于 2018-10-18 10:21:52 | 只看該作者
    就拿我這說(shuō),我們部門(mén)算領(lǐng)導(dǎo)4個(gè)人,最近開(kāi)始實(shí)施績(jī)效考核,月初制定工作內(nèi)容。我看給我制定的工作內(nèi)容 經(jīng)常加班都不一定能干完,我兩個(gè)同事 也差不多少這些。他們什么都不說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)讓我交的時(shí)候我說(shuō)干不完,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他們也是這些他們都沒(méi)說(shuō)什么。這么說(shuō)我也沒(méi)辦法了。之前我都盡量不加班,下班沒(méi)什么特殊事情 直接走,領(lǐng)導(dǎo)找我談了很多次,我的兩個(gè)同事 也開(kāi)始跟我學(xué)習(xí) 下班就走。周一領(lǐng)導(dǎo)先單獨(dú)叫我去談話,又叫大家一起談話,先一個(gè)一個(gè)問(wèn)他倆 最近工作比較忙 晚上加班有沒(méi)有意見(jiàn) 他倆都回答沒(méi)有。我也沒(méi)辦法了,就這樣 這周又開(kāi)始加班了。
4 |& n, f6 u' L  y8 q    工人加班就有加班費(fèi),因?yàn)樗麄儧](méi)加班費(fèi),就不干活。技術(shù)人員就很難統(tǒng)一起來(lái),每天一起吃飯,一起聊天的,有些天天說(shuō)不加班,到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)一安排工作依舊去加班。同事跟我說(shuō)來(lái)這面試的時(shí)候問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有加班么,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不怎么加班,開(kāi)會(huì)問(wèn)他加班有意見(jiàn)沒(méi),第一個(gè)沒(méi)意見(jiàn)?赡芨夹g(shù)人員的市場(chǎng)也有關(guān)系,供大于求。
& [" l1 N' M$ a+ P% i' I    之前加班寫(xiě)加班申請(qǐng)單的,我寫(xiě)了一些交給領(lǐng)導(dǎo)簽字,后來(lái)去找沒(méi)找到說(shuō)是丟了,過(guò)段時(shí)間又寫(xiě)了一些,又丟了。之后我也不寫(xiě)了,沒(méi)特殊情況我也不加班了。
5#
發(fā)表于 2018-10-18 10:30:37 | 只看該作者
其實(shí)我們考慮的不是有沒(méi)有加班費(fèi),而是加班能不能給我們帶來(lái)利益,很多公司沒(méi)有加班費(fèi),但發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)會(huì)考慮每個(gè)人的加班情況,再不濟(jì)也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,作為長(zhǎng)線投資,當(dāng)然也有少數(shù)老板領(lǐng)導(dǎo)既不給加班費(fèi),又裝憨賣傻甚至連句好話都沒(méi)有,遇上這樣的能不加班就不加,趁早離開(kāi)

點(diǎn)評(píng)

嗯呢。在計(jì)劃呢。  發(fā)表于 2018-10-18 15:28
6#
發(fā)表于 2018-10-18 11:41:35 | 只看該作者
看自己收益吧,工資高,加的也不多。就算了
6 B. c  W# M$ q1 y' r否則,沒(méi)的說(shuō)

點(diǎn)評(píng)

嗯,在找合適的地方呢。  發(fā)表于 2018-10-18 15:29
7#
發(fā)表于 2018-10-18 12:20:01 | 只看該作者
fiyu1314 發(fā)表于 2018-10-18 10:21: f1 K7 ^7 M" T) ~
就拿我這說(shuō),我們部門(mén)算領(lǐng)導(dǎo)4個(gè)人,最近開(kāi)始實(shí)施績(jī)效考核,月初制定工作內(nèi)容。我看給我制定的工作內(nèi)容  ...
7 L5 P3 }8 d# A" Q
這種看待遇吧,如果待遇不錯(cuò),你可以當(dāng)作加班費(fèi)就已經(jīng)包括了,但是像這種部門(mén)主管不管屬下福利的確實(shí)少見(jiàn),不說(shuō)去爭(zhēng)取,至少按公司規(guī)定該申請(qǐng)的申請(qǐng),至于老板批不批再說(shuō)* v0 w* K! B# c/ v% |
8#
 樓主| 發(fā)表于 2018-10-18 13:07:18 | 只看該作者
andriycike 發(fā)表于 2018-10-18 10:303 E5 }9 B8 }3 F  @8 g, ^' [
其實(shí)我們考慮的不是有沒(méi)有加班費(fèi),而是加班能不能給我們帶來(lái)利益,很多公司沒(méi)有加班費(fèi),但發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)會(huì)考慮每 ...
+ K: P5 x, L2 V
我現(xiàn)在是既沒(méi)有加班費(fèi)也沒(méi)有獎(jiǎng)金,領(lǐng)導(dǎo)天天給我們灌雞湯。。。, `# G) v. t  h) a2 @" t

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