各位是怎么做職業(yè)規(guī)劃的

keyman

這個(gè)還是蠻重要的，還是得去大公司，不然靠自己去規(guī)劃太浪費(fèi)時(shí)間了，多聽聽HR的專業(yè)建議還是很有必要的。

ExplorerEzreal

liuzheng8 發(fā)表于 2018-9-26 13:40
職業(yè)規(guī)劃好問題，明年?duì)幦∧塥?dú)立設(shè)計(jì)兩臺(tái)機(jī)器，過年就兼銷售，再過兩年就獨(dú)立單干，再過兩年就請(qǐng)1個(gè)人一起 ...

& z6 }" v1 U0 F; I6 m* w; {$ V最后一句扎心了啊

遠(yuǎn)祥

抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯 職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，并提出三點(diǎn)建議： 沉下心來打基礎(chǔ)。 三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。

韓寒11

工作5年了，應(yīng)該了解自己是否適合這一行了，挑個(gè)自己喜歡又賺錢的專業(yè)，如果不適合，就盡快轉(zhuǎn)行，不要猶豫

月露冷

韓寒11 發(fā)表于 2018-9-26 21:28
工作5年了，應(yīng)該了解自己是否適合這一行了，挑個(gè)自己喜歡又賺錢的專業(yè)，如果不適合，就盡快轉(zhuǎn)行，不要猶豫

我是在外資做生產(chǎn)工程師，不是做傳統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)，現(xiàn)在也不可能去做研發(fā)了，如果走技術(shù)路線的話，就是先去做BOM，再去轉(zhuǎn)ERP或者做系統(tǒng)，流程優(yōu)化的路線，這條路挑戰(zhàn)性夠大，但也怕后續(xù)道路太窄，（因?yàn)槲掖蛩氵^幾年去蘇州發(fā)展，所以需要考慮下一份工作的事宜）。或者即使做所謂的項(xiàng)目管理，但很容易高不成低不就，兩條路線都有收到OFFER，都是500強(qiáng)。但都有一點(diǎn)局限性，
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月露冷

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2018-9-26 19:09
抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯 職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年 ...

事實(shí)上，以前沒有太多考慮職業(yè)規(guī)劃，而且學(xué)校是二本學(xué)校，剛畢業(yè)選擇面也不是太廣
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月露冷

keyman 發(fā)表于 2018-9-26 16:41
這個(gè)還是蠻重要的，還是得去大公司，不然靠自己去規(guī)劃太浪費(fèi)時(shí)間了，多聽聽HR的專業(yè)建議還是很有必要的。

我現(xiàn)在基本只考慮500強(qiáng)，只是行業(yè)，職位還需要考慮的阿
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月露冷

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-9-26 14:44
# M/ ^$ _1 v& ]' h( g7 `: u8 T/ P感覺一般搞技術(shù)的有機(jī)會(huì)就多學(xué)幾門技術(shù)（不是光學(xué)一些基礎(chǔ)理論），不管是設(shè)計(jì)設(shè)備還是管理，一定要精，不精 ...

我不是做研發(fā)的，技術(shù)的話就是做ERP，后續(xù)轉(zhuǎn)到ERP工程師或者系統(tǒng)，流程優(yōu)化專家這條路，不過這條路太難走，而且后續(xù)需要再次轉(zhuǎn)，難度有點(diǎn)大
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月露冷

liuzheng8 發(fā)表于 2018-9-26 13:40
職業(yè)規(guī)劃好問題，明年?duì)幦∧塥?dú)立設(shè)計(jì)兩臺(tái)機(jī)器，過年就兼銷售，再過兩年就獨(dú)立單干，再過兩年就請(qǐng)1個(gè)人一起 ...

我不是做研發(fā)的，不過很羨慕做研發(fā)的，悶著頭走就行

月露冷

Slainet 發(fā)表于 2018-9-26 14:33
4 y) r8 X6 ]- x9 i* \沒有規(guī)劃，覺得自己的能力大于自身價(jià)值了就換地方，哪給錢多就去哪

: T0 ~, W2 r1 J4 s  y現(xiàn)在收到的offer，基本都比當(dāng)前待遇高50%以上，只是我希望3年后我如果換工作，還能有更大的漲幅
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