該不該為了學(xué)習(xí)技術(shù)往工資低的地方跳？

智能機(jī)械云 · 發(fā)表于 2018-9-12 17:05:24

沒有足夠的心理承受能力建議不要這么跳槽。畢竟學(xué)習(xí)的途徑很多種。

遠(yuǎn)祥 · 發(fā)表于 2018-9-12 18:51:39

樓主說一下工資水平多少啊

奇跡one · 發(fā)表于 2018-9-12 19:05:37

建議不要跳

藍(lán)翔校長 · 發(fā)表于 2018-9-12 20:00:27

畢業(yè)七年，已然奔三了，有了一定的壓力，如果家庭收入結(jié)構(gòu)不缺這點(diǎn)錢可以，否則的話還是掂量一下。

只有快樂 · 發(fā)表于 2018-9-12 21:27:01

好的公司會珍惜人才的，對人才的重視程度用工資來衡量最直接。

ygang86 · 發(fā)表于 2018-9-12 23:04:37

建議不要，最近本人親身經(jīng)歷，血的教訓(xùn)，準(zhǔn)備觀察幾天不行走人

ygang86 · 發(fā)表于 2018-9-12 23:09:28

凱南機(jī)械鼠發(fā)表于 2018-9-12 11:45/ l$ z( L7 _; [: h5 I
不建議樓主這么做。, u* Y, b7 C# [6 q- X7 |5 D
感覺是人事這邊的套路吧，想要你這個(gè)人，但是不愿意給你的期望薪資，或者拿不出這樣的 ...

最近去的公司就是這樣，原來做的傳統(tǒng)機(jī)械制造方面，現(xiàn)在做的電子產(chǎn)品，剛來時(shí)就說我原來做的什么狗屁設(shè)計(jì)他們的設(shè)計(jì)怎樣怎樣好，工資壓了不止三分之一

啊電 · 發(fā)表于 2018-9-12 23:10:34

ygang86 發(fā)表于 2018-9-12 23:090 t& L0 p$ w: [, f! \
最近去的公司就是這樣，原來做的傳統(tǒng)機(jī)械制造方面，現(xiàn)在做的電子產(chǎn)品，剛來時(shí)就說我原來做的什么狗屁設(shè)計(jì) ...

現(xiàn)在呢？有什么進(jìn)展沒？

ygang86 · 發(fā)表于 2018-9-12 23:20:47

啊電發(fā)表于 2018-9-12 23:10
+ a" g% Q! a, x7 t$ g現(xiàn)在呢？有什么進(jìn)展沒？

沒有進(jìn)展，想走了

啊電 · 發(fā)表于 2018-9-12 23:23:44

ygang86 發(fā)表于 2018-9-12 23:20, M8 N( |0 T" Z3 w+ x6 ~ g- v
沒有進(jìn)展，想走了

老兄應(yīng)該像我一樣到論壇問問。我得到的答案是多么一致啊，幾乎所有人都覺得不能跳。你工資少那么多的確不好弄了。下一份工作是要參考現(xiàn)在的薪資給錢的。

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該不該為了學(xué)習(xí)技術(shù)往工資低的地方跳？