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樓主: fiyu1314
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跟無薪加班說不的下文

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11#
發(fā)表于 2018-9-5 14:49:52 | 只看該作者
前提是及時(shí)完成任務(wù),否則沒資格說不加班,

點(diǎn)評(píng)

這給及時(shí)是怎么計(jì)算,如果和評(píng)估,無償加班的公司基本沒有正確評(píng)估時(shí)間的,你說10天,到老板那就是5天或者更少,這個(gè)時(shí)候如何去評(píng)估呢  發(fā)表于 2018-9-5 19:29
這種加班的公司,不會(huì)合理的安排任務(wù)的。原來員工三天干完的活,到你這兩天干完了。他會(huì)要求你一天半干完;蛘咭竽阋惶旄赏。  發(fā)表于 2018-9-5 18:17
前提誰說了算  發(fā)表于 2018-9-5 17:26
及時(shí)完成合理要求的任務(wù)!  發(fā)表于 2018-9-5 15:14
12#
發(fā)表于 2018-9-5 15:12:29 | 只看該作者
地上兩顆星 發(fā)表于 2018-9-5 14:49
. U+ [/ _: X/ e前提是及時(shí)完成任務(wù),否則沒資格說不加班,

" k. i- `6 c3 R4 Z2 z有道理; H: h, A% r7 X5 C
13#
發(fā)表于 2018-9-5 15:14:02 | 只看該作者
支持樓主,勞動(dòng)法也規(guī)定了員工的加班總時(shí)間限額,就算給了加班費(fèi),也不能海量的加班,畢竟還是需要有自己的時(shí)間空間。
14#
發(fā)表于 2018-9-5 15:33:44 | 只看該作者
勞動(dòng)法是什么,老板不認(rèn)識(shí)

點(diǎn)評(píng)

老板很認(rèn)識(shí)的,勞動(dòng)仲裁他幾次,他就認(rèn)識(shí)了。  發(fā)表于 2018-9-5 18:18
15#
發(fā)表于 2018-9-5 15:58:15 | 只看該作者
樓主加油,改變國(guó)人工作時(shí)間過長(zhǎng)的重任就交給你了。不過現(xiàn)實(shí)遇到過的例子,就是前同事一直也如樓主拒絕加班,然后堅(jiān)持一年不到的時(shí)間直接被公司直接勸退。40+的老一輩管理層很多還是有計(jì)劃體制下為單位為國(guó)家無私奉獻(xiàn)的精神,所以價(jià)值觀和年輕一代拒絕加班有著明顯的代溝。
, S" _+ ^% X* `8 X, P# @! b; J% \

點(diǎn)評(píng)

這份工作 本來就不想干,沒走是因?yàn)橛衅渌颉?nbsp; 發(fā)表于 2018-9-5 18:19
16#
發(fā)表于 2018-9-5 16:00:57 | 只看該作者
看來樓主部門加班成風(fēng),無法逆轉(zhuǎn),不加,則是大逆不道,道義良心皆受譴責(zé),實(shí)際上都是為了領(lǐng)導(dǎo)而加的,不可能因?yàn)槟阋蝗硕穸ü痉穸I(lǐng)導(dǎo)否定所有人。# D( K+ R7 g* h' U

1 A: C9 [3 _) l9 X- d8 \8 w0 l! w6 [6 ?$ w% V8 p
思路有2,僅供參考:* E% E% {: f5 P+ _8 A5 i6 q: |
1、你的加班是在已經(jīng)完成白天工作任務(wù)的基礎(chǔ)上額外的加班,非工作懈怠導(dǎo)致的加班,加班可以,拿加班費(fèi)說話(加班費(fèi)參考勞動(dòng)法)。
) P/ J0 `! r0 x1 m9 P2、走人。
17#
發(fā)表于 2018-9-5 16:07:28 | 只看該作者
硬氣
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

18#
發(fā)表于 2018-9-5 16:38:00 | 只看該作者
頂起,堅(jiān)決抵制這種不良風(fēng)氣
19#
發(fā)表于 2018-9-5 16:50:06 | 只看該作者
樓主好樣的,就怕這時(shí)候有人在里面搗鬼
20#
發(fā)表于 2018-9-5 17:27:28 | 只看該作者
抵制加班,我來公司后基本上沒有加過班,領(lǐng)導(dǎo)讓加班沒空,當(dāng)不加班成為一種習(xí)慣,領(lǐng)導(dǎo)也就不強(qiáng)迫你加班了。領(lǐng)導(dǎo)也是不能慣著的。

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