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樓主: qwer1213
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公司來了個很業(yè)余的電氣,7K工資

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21#
發(fā)表于 2018-8-29 15:04:12 | 只看該作者
這種情況下可以考慮跳槽了,盡量試試能不能進大公司。不要去談工資了,沒有意義!沒有用!
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22#
發(fā)表于 2018-8-29 15:07:57 | 只看該作者
Slainet 發(fā)表于 2018-8-29 11:15. c; L5 f" |4 ^: S' w3 W" T1 ^
這個必須得談,設備里面機械為主,電氣為輔,電氣的比機械工資高就不正常了
' U/ f4 u0 N' z( h
電氣有加班工資,有出差補貼!機械連加班都不多。我在一個公司干三年機械,電氣剛畢業(yè)工資將近我的兩倍。不是能力問題,整個公司都這樣
4 B7 g. O6 j  d7 C
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23#
發(fā)表于 2018-8-29 15:32:33 | 只看該作者
挺高的吧,我們這搞電氣低的到手4000多點(算上考核,減去五險一金)。電氣部門副經理工資前2年好像也才5500左右(未扣五險一金),另外按產值考核有1500左右(實際到手會打一定折扣)。月休6天。
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24#
發(fā)表于 2018-8-29 15:34:38 | 只看該作者
爾雅千年2015 發(fā)表于 2018-8-29 15:07
# b2 x9 Q/ z3 \4 l- r3 c6 w; I電氣有加班工資,有出差補貼!機械連加班都不多。我在一個公司干三年機械,電氣剛畢業(yè)工資將近我的兩倍。 ...
+ A3 e4 I) @: C7 h
正規(guī)來說機械的工資就是該比電氣高的,很多東西電氣實現不了都是靠機械來實現,找一個重視機械的公司吧!
- O5 G" ~( S2 ?1 i, p2 y* o9 K4 X  _* O
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25#
發(fā)表于 2018-8-29 17:21:50 | 只看該作者
有點破案的意思了
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26#
發(fā)表于 2018-8-29 17:28:09 | 只看該作者
支持搞機械的工資比電器的高
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27#
發(fā)表于 2018-8-29 20:21:15 | 只看該作者
和老板談工資可要做好心理準備,談崩了是要離職的
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28#
發(fā)表于 2018-9-2 19:34:16 | 只看該作者
說不定他有別的地方出色呢,嘴皮子厲害說到7000也是一種技能,靠關系也是技能。反正都是掙錢。
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