這是禍還是福？

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工作前5年，很多職場新人是看企業(yè)管理哪里都有問題，種種牢騷滿腹。跳槽現(xiàn)象很多

) q! D4 }, z" N1 C$ J& @7 G5~10年，開始淡定了，感覺大多數(shù)企業(yè)總體套路差不多，或許外企有所區(qū)別，跳槽現(xiàn)象有所減少，多數(shù)開始養(yǎng)家糊口了。
& j* P  c/ I* l) Q
  e: F! E9 \# \% V1 s8 \& {1 O10年以后，絕大多數(shù)人開始穩(wěn)定了，有的或許也成了管理人員，感嘆到管人管事的麻煩與不易，為了大局穩(wěn)定，學會了妥協(xié)與忍讓。跳槽現(xiàn)象越來越少了。

藍天心

確實很危險了，如果不增加價值的輔助人員，都是企業(yè)減員的對象！

專業(yè)醬油男

技術管理常年從事管理工作，時間久了畫圖這種技能肯定會慢慢退化，術業(yè)有專攻。

we2036hang

無聊

liuyong453

liuyong453 發(fā)表于 2018-8-28 08:51
$ F7 E( }1 m% J  O看到畫不了圖的技術領導我都想扇人。自以為自己了不起！

你們看得很準了。我也看過不少不會畫圖的領導，還不光是領導。還自稱自動化專家。我只問你，你連圖都不會畫，你憑什么說知道其中的關鍵點，憑什么說你們知道那些計算書。你憑什么能把控大局。真按你丫的干出來，一堆毛�。∥矣浀糜幸粋�專家，要求工程師這樣改那樣改，然后又灰溜溜地把原來的零件一個一個的裝回去。有點意思！

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liuyong453 發(fā)表于 2018-8-28 08:51
  B# X$ u/ p; e* y看到畫不了圖的技術領導我都想扇人。自以為自己了不起！

3 U1 u4 F) U: j, e3 y) @看你頭像真是有回憶啊    這游戲都倒閉多久了    韓國開發(fā)的   火了幾年   關服務器了  
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