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最近招聘設(shè)計(jì)工程師,前天面試了一個(gè)讓我忍不住吐槽一下的人,一個(gè)工作5年的本科生,簡歷上看做過一些項(xiàng)目,我就讓他聊聊他獨(dú)立做的一個(gè)項(xiàng)目,他介紹了一個(gè)升降機(jī):就是簡單的伺服驅(qū)動(dòng)絲桿提升一個(gè)物品;第一個(gè)問題,我問他如果在提升過程中突然斷電怎么辦,有沒有采取什么措施,他一臉懵逼狀;好吧我問第二個(gè)問題,提升多重的物品,電機(jī)功率多大,他說負(fù)載重量不記得了,好像是200瓦的伺服,力不夠,后來加了減速機(jī);我無語,繼續(xù)往下問,減速比多大的減速機(jī),絲桿導(dǎo)程多大,你算一算最快的升降速度,他告訴我減速比10,導(dǎo)程20,至于速度么,還是懵逼。我提醒他,伺服電機(jī)的轉(zhuǎn)速按3000轉(zhuǎn)一分鐘,你給我算一算一秒鐘能走多高,然后遞過去紙和筆。7 X" z; p9 Y8 B0 ]# z& p' m" n
/ C- A$ F4 X3 e 一分鐘后他表示放棄…… 我也被徹底打敗,我問的很過分嗎?對(duì)于機(jī)械工程師來說,畢業(yè)五年的大學(xué)生,這個(gè)問題很難嗎?/ E# Q: ^/ z& D% ~$ }3 _, O$ ^
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最后順便問了問他的薪資要求,回答我10K! 我不明白他怎么能要10K…… 看不懂現(xiàn)在的人
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我理解他需要這個(gè)薪水才能在好好的活著,可是不知道他是否能理解我需要一個(gè)能匹配這個(gè)待遇能創(chuàng)造工作價(jià)值的人- H6 c, e! P; S8 o) u. p
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