中國(guó)的精英階層無(wú)力改變普通機(jī)械制造業(yè)的重要原因~~~

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       看到這個(gè)題目，可能很多人第一反應(yīng)是臉皮真厚，居然標(biāo)榜精英發(fā)言，不要激動(dòng)，我要說(shuō)的是觀察到的機(jī)械行業(yè)一個(gè)特別奇怪的現(xiàn)象以及由此我對(duì)于高層次人才不大規(guī)模介入這個(gè)行業(yè)改變這個(gè)行業(yè)的思考。

       入行快一年了，從只會(huì)談價(jià)錢(qián)論斤賣(mài)的純外行到略知機(jī)加工工藝和數(shù)控技術(shù)以及生產(chǎn)管理的半外行，接觸的人越來(lái)越多，尤其是在這樣一個(gè)廣泛新老交替的時(shí)代，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象，在機(jī)械行業(yè)接班的二代中，幾乎只存在兩種情況，要么就是唯唯諾諾在老一輩后面當(dāng)小跟班，幾年還無(wú)法接過(guò)哪怕2、30個(gè)人的小廠，要么就是針尖對(duì)麥芒的激烈爭(zhēng)執(zhí)，看什么都要改要馬上大展拳腳搞得雞飛狗跳，好像沒(méi)有特別順滑的平穩(wěn)過(guò)渡方式。后者特別容易發(fā)生在精英二代的身上，精英二代的定義是本身學(xué)歷出身好，有很強(qiáng)的主見(jiàn)，比如985高校畢業(yè)同時(shí)海外留學(xué)過(guò)，學(xué)成后在國(guó)內(nèi)外大企業(yè)或者省級(jí)中央級(jí)政府部門(mén)工作，接班之前有自己的事業(yè)，原本不會(huì)和自己家的中小企業(yè)有任何交集，但是父輩有這么個(gè)不大不小的攤子，因?yàn)榉N種原因來(lái)接管的，接班之前陽(yáng)光沙灘高富帥，接班之后一線車(chē)間當(dāng)小工。我碰到的北京大學(xué)清華大學(xué)浙江大學(xué)南京大學(xué)四川大學(xué)這類(lèi)名校同時(shí)還有些具備海外留學(xué)工作經(jīng)歷的二代，沒(méi)有一個(gè)不跟老一輩吵架的，有些吵完后就主動(dòng)退出，甚至遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，有些單槍匹馬跟著自己感覺(jué)走在掙扎中磨合，有些發(fā)展新的業(yè)務(wù)在艱難中摸索，他們也不太善于把這種爭(zhēng)執(zhí)拿到臺(tái)面上說(shuō)，只能通過(guò)只言片語(yǔ)有個(gè)大致的輪廓。

      我注意到兩個(gè)特別明顯的現(xiàn)象。一是以體力勞動(dòng)為創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的老一輩無(wú)法擺脫固有的角色，二三十年前創(chuàng)業(yè)并不需要太多的文化素質(zhì)和技能，物資匱乏的時(shí)代，只要能夠大差不差做出來(lái)就有銷(xiāo)路，老板跟雜工一樣，看到廠里哪里有點(diǎn)活兒就自己去干，同時(shí)自己體力上吃苦耐勞所以取得成功的觀念已經(jīng)根深蒂固。二是精英二代長(zhǎng)期處于高知識(shí)圈子中，對(duì)于普通勞動(dòng)者缺乏理解從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)力嚴(yán)重不足。第一點(diǎn)很好理解，有過(guò)那段歲月的老同志現(xiàn)在還會(huì)津津樂(lè)道當(dāng)時(shí)的供不應(yīng)求，供銷(xiāo)科比很多政府部門(mén)門(mén)檻都高，第二點(diǎn)就要從高知人群的習(xí)慣說(shuō)起了，獲得知識(shí)是苦惱和漫長(zhǎng)的，不動(dòng)腦子光死記硬背要上名校是不現(xiàn)實(shí)的，最后都是思路的養(yǎng)成，尤其是慢慢建立的一種態(tài)度，也就是遇到問(wèn)題，精英二代的第一反應(yīng)是“一定可以解決和如何解決”，這兩個(gè)解決都是需要相當(dāng)?shù)闹�識(shí)做支撐的，如果沒(méi)有長(zhǎng)期經(jīng)過(guò)有問(wèn)題解決問(wèn)題的訓(xùn)練，有時(shí)候真的很難相信這個(gè)世界上很多看似不可能的事其實(shí)是能夠一步步解決的，即使今天不解決，明年后年？總會(huì)解決。。。但是很多人遇到問(wèn)題第一反應(yīng)要么是得過(guò)且過(guò)，要么就是一臉茫然，因?yàn)樽约焊�本無(wú)力改變，如果從來(lái)就沒(méi)有繞過(guò)彎子解決過(guò)問(wèn)題，連說(shuō)明書(shū)都看不懂遙控器都不會(huì)用，那么碰到問(wèn)題無(wú)所適從就是非常自然的事。說(shuō)白了，如果一個(gè)人具備這種遇到問(wèn)題就有態(tài)度要解決最后能夠有思路解決的素質(zhì)，進(jìn)入低端制造業(yè)的可能性非常小，即使進(jìn)入也不太可能是小作坊的員工。

      這種矛盾類(lèi)似大腦和四肢的關(guān)系，大腦再發(fā)達(dá)，不了解自己四肢的極限，最后大腦很苦惱，四肢也很累~~~老板不可能從設(shè)計(jì)到加工到裝配什么都自己親自干，而自己能夠輕松完成的對(duì)于別人來(lái)說(shuō)卻是有難度的，這就很麻煩了，如果不是自己家里的工廠，沒(méi)有哪個(gè)人會(huì)來(lái)挑戰(zhàn)這種生產(chǎn)關(guān)系的，表面上說(shuō)是劣幣驅(qū)逐良幣，但是實(shí)際上我個(gè)人覺(jué)得這是時(shí)代發(fā)展的階段，或者說(shuō)是人類(lèi)社會(huì)的正常生態(tài)，不以人的意志為轉(zhuǎn)移�？傊�一句話，某些區(qū)域是上天劃給蕓蕓眾生普普通通的人的，腦力精英無(wú)權(quán)改變更無(wú)力剝奪他們的生存自由。

     有人可能會(huì)有疑問(wèn)，為什么大家都得過(guò)且過(guò)，低端工廠還是遍地開(kāi)花依然有生存空間，我個(gè)人覺(jué)得主要是社會(huì)和時(shí)代發(fā)展有這樣的空隙，或者說(shuō)天生一人必有一路吧，有要吃飯的一群人，就有這群人的行當(dāng)，而剛好機(jī)械這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)有這個(gè)空間，有時(shí)候我都會(huì)想或許這就是人生命運(yùn)的奇妙吧，有些行業(yè)注定只是屬于某些人的，其實(shí)很多機(jī)加工小廠就做別人不愿意干的又臟又累的活兒，毛利甚至高達(dá)百分之百以上，不需要擊穿成本臨界點(diǎn)就算粗略算算不太賺錢(qián)大不了關(guān)門(mén)，很多廠絕不會(huì)或者說(shuō)沒(méi)能力去尋找利潤(rùn)空間從而生存下去的可能性。

韓寒11

知識(shí)就是力量，有素質(zhì)有文化的二代說(shuō)不定真能走出一條制造業(yè)的新道路，敢打敢拼是二代們普遍的標(biāo)志

遠(yuǎn)祥

有時(shí)候反思有利于進(jìn)步，但想多了也是會(huì)比較難受的！

未來(lái)第一站

機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展一定是靠一代代的機(jī)械人來(lái)完成，絕不會(huì)是那一個(gè)精英階層。

路人甲zzj

精英距離制造業(yè)太遠(yuǎn)了，我在廣州的某家上市公司里面，還是每年去各大985高校開(kāi)宣講會(huì)的企業(yè)，我想應(yīng)該有個(gè)中上水平最低能有個(gè)中等水平，論壇里面有個(gè)人說(shuō)得很形象，就是工農(nóng)子弟的去處。不僅說(shuō)制造業(yè)，除了少數(shù)壟斷行業(yè)或者金融IT，精英們棲身的地方都是少數(shù)行業(yè)，都是資源最集中的地方，不是我等普通平民可以隨便進(jìn)出的，制造業(yè)是一個(gè)代表，很多行業(yè)都是這樣的。

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未來(lái)第一站 發(fā)表于 2018-8-23 20:23
機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展一定是靠一代代的機(jī)械人來(lái)完成，絕不會(huì)是那一個(gè)精英階層。

是的，實(shí)際上歐美也一樣，美國(guó)精英都去華爾街了，醫(yī)生 金融 IT，創(chuàng)造個(gè)概念就可以拼命擼羊毛，搞制造業(yè)就算了～～～就算來(lái)幾個(gè)精英也改變不了大局，最多就是發(fā)展那么幾個(gè)廠，所謂發(fā)展也不過(guò)就是進(jìn)入別的行業(yè)，把老一輩的老產(chǎn)品無(wú)情的拋棄掉

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路人甲zzj 發(fā)表于 2018-8-23 20:31
精英距離制造業(yè)太遠(yuǎn)了，我在廣州的某家上市公司里面，還是每年去各大985高校開(kāi)宣講會(huì)的企業(yè)，我想應(yīng)該有個(gè) ...

包括各位，在和同事合作的時(shí)候，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己為解決問(wèn)題急得發(fā)慌，身邊的同事一臉茫然得過(guò)且過(guò)根本不在一個(gè)頻道上，就算自己費(fèi)盡心思解決一個(gè)問(wèn)題，得到的也不過(guò)就是微薄的收入～～～最后要么跟著混日子要么就離開(kāi)這個(gè)行業(yè)

matlac

樓主這帖子你是原創(chuàng)嗎？  還是從哪轉(zhuǎn)載復(fù)制過(guò)來(lái)的？

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matlac 發(fā)表于 2018-8-23 22:41
樓主這帖子你是原創(chuàng)嗎？  還是從哪轉(zhuǎn)載復(fù)制過(guò)來(lái)的？

正兒八經(jīng)手打原創(chuàng)

3983596

老輩人能力不高，學(xué)識(shí)一般，見(jiàn)識(shí)不多，但是在他們身上能看到今天少有硬骨，正氣，吃苦耐勞，咬定青山不放松的精神，做事強(qiáng)調(diào)主觀能動(dòng)性，強(qiáng)大的精神氣魄造就了他們擁有強(qiáng)大精神影響力和號(hào)召力，只是后代人所不具備的。

后代人擁有淵博的學(xué)識(shí)，開(kāi)闊的眼界，理論能力很高，做事強(qiáng)調(diào)方式方法，易走捷徑，這是老輩人所沒(méi)有，但是在精神、氣概方面確實(shí)不能與老輩人比較，被甩N條街，由此影響力和領(lǐng)導(dǎo)力也相應(yīng)差些。