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樓主: 齊眉棍
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文科出身,底氣不足

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11#
發(fā)表于 2018-7-5 09:10:01 | 只看該作者
這的問清楚具體的薪資待遇,畢竟各行各業(yè)的制度都不一樣,沒什么經(jīng)驗(yàn)就去做副總,杠杠的啊
12#
發(fā)表于 2018-7-5 14:32:55 | 只看該作者
做管理可以不懂技術(shù)。但要懂人情。
13#
發(fā)表于 2018-7-5 18:26:48 | 只看該作者
副總可能是管理大于技術(shù)吧,好的管理產(chǎn)生的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于多掌握的哪一點(diǎn)技術(shù)。
14#
發(fā)表于 2018-7-6 08:45:17 | 只看該作者
bingjianzuozhan 發(fā)表于 2018-7-5 00:14
: Y5 B$ t3 a" o9 f副總這工資有點(diǎn)低了吧  很多搞非標(biāo)設(shè)計(jì)的工程師都不止這個(gè)價(jià)
' _3 B6 F, @$ e1 K' ?
做標(biāo)件的工作強(qiáng)度能比得上非標(biāo)么。。
15#
發(fā)表于 2018-7-6 11:43:03 | 只看該作者
一樣,加油吧
16#
發(fā)表于 2018-7-6 13:16:02 | 只看該作者
這老板也是夠膽大的,用大廚師傅指導(dǎo)挖掘機(jī)團(tuán)隊(duì),嗯,之前也遇到過,找了個(gè)標(biāo)準(zhǔn)件采購當(dāng)采購經(jīng)理,然自己采購的都是非標(biāo),而且都需要技術(shù)支持的,真心沒看懂這是啥策略,就我一個(gè)懂技術(shù)的,而且把我惹了,老子強(qiáng)退!半月后聽說項(xiàng)目組沒了!呵呵

點(diǎn)評

牛!  發(fā)表于 2018-7-7 09:04
17#
發(fā)表于 2018-7-9 08:29:16 | 只看該作者
小小cb 發(fā)表于 2018-7-4 21:21/ |: }* T, [6 j
你知道他說的是稅前還是稅后還是到手?上班時(shí)間?五險(xiǎn)一金?工作強(qiáng)度難度?

4 J# O4 B+ r0 W" m& ?; n( G0 p一定要我把公司名說出來?好吧,我就告訴你,亨通i集團(tuán)(不是廣告),他們都是講的稅后工資。大俠何必把話說那么死,以偏概全不可取的。
9 l* a4 v* n' l& M
18#
發(fā)表于 2018-7-9 12:22:32 | 只看該作者
你這管理是人又不是設(shè)備,只要把人管理好就行了,懂設(shè)備的更好。
19#
發(fā)表于 2018-7-9 14:42:22 | 只看該作者
既然是中高層管理了 那么流程制度就大于技術(shù)本身了
20#
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-10 17:25:43 | 只看該作者
時(shí)而顏值高 發(fā)表于 2018-7-9 14:42
6 ~' b, S7 q6 l+ Q& p) L既然是中高層管理了 那么流程制度就大于技術(shù)本身了

/ o3 v3 q0 p- n7 d- b  V小公司的話,必須有一定行業(yè)產(chǎn)品基礎(chǔ),他們流程性還不夠強(qiáng)。8 ^7 T7 f0 z" ]; L, D4 x
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