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樓主: a444258
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原來的老板,還在籌備的新公司,擔心會兔死狗烹

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11#
發(fā)表于 2018-6-23 11:23:53 | 只看該作者
講真,只要樓主不是太離譜,就不用擔心老板那面會如何
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12#
發(fā)表于 2018-6-23 11:57:30 | 只看該作者
如果我是你我就不瞎想,就算干完活后被老板開了在找就是,技術是自己的

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我的意思如果知道提前知道結(jié)果的話, 揮一揮衣袖不帶走一片云彩,提前早點離職找下家  發(fā)表于 2018-6-23 15:40
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13#
發(fā)表于 2018-6-23 13:38:08 | 只看該作者
樓主真的厲害,比我大一歲就會那么多東西,賺那么多錢了,我感覺自己一無所知。

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感覺自己很沒用  發(fā)表于 2018-6-23 17:13
定好目標就往目標沖刺就好了  發(fā)表于 2018-6-23 15:34
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14#
發(fā)表于 2018-6-23 14:43:46 | 只看該作者
89的我 還是單身一個   不知不覺也畢業(yè)6年了  機械男單身怪誰   回去相親  奈何這大嘴巴子就是不會撩妹

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我也是相親相的 相親這東西看眼緣  發(fā)表于 2018-6-23 15:33
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15#
發(fā)表于 2018-6-23 16:20:43 | 只看該作者
93年,娃都2個,羨慕
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16#
發(fā)表于 2018-6-23 16:23:17 | 只看該作者
樓主這個年紀就8000了,挺厲害!有壓力也頂著,干好了給他看看。
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17#
發(fā)表于 2018-6-23 21:30:20 | 只看該作者
如果這個老板是個干事業(yè)的人,他 不會在乎你說過什么話,提過什么樣的要求,他只會關心你能否給他賺到錢,你是不是值這個價。
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18#
發(fā)表于 2018-6-24 08:52:13 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-6-23 09:51
% a1 e* t6 J" C( c; n3 ]3 L要挾老板漲工資是職場大忌!老板已經(jīng)給你漲了工資,就踏踏實實好好干,干出成績這是最有實力的證明。如果半 ...
$ K; ]7 h3 }. r9 T. ~4 z4 r
您說的是要看老板看人品的,遇上你好好干,裝看不見,人家認為就是應該這樣。當你正常干活,確認為你偷懶時,F(xiàn)在這種情況很多吧,因為多數(shù)都認為機械很簡單,加班平常。4 f2 K% J6 E4 F  {! N& u' B4 h$ ?
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19#
發(fā)表于 2018-6-24 10:21:50 | 只看該作者
有錢別亂花,手里先存點錢應急。既然這樣了每天就在那消化技術。
. W& p( ]0 c* L' n* i; k- L讓走的時候就走吧,咱是講情義的人即使走了咱也不告他了
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20#
發(fā)表于 2018-6-24 17:15:03 | 只看該作者
本帖最后由 海慕之 于 2018-6-24 17:35 編輯
- d) {/ D  J  w9 j( Z7 {, l  s) @9 U* L7 Y- {3 ]2 L3 ?1 L
初創(chuàng)公司,資金可能都不是那么充裕,你跟老板在待遇上紅臉,說明你把自己定位為打工的,完成你該做的工作拿你該得的工資,你有必要(資格)擔心兔死狗烹嗎?換個地方繼續(xù)干活拿工資不一樣嗎?
6 z) n4 O  U  t6 C當你跟老板表達“沒有這個工資就不干”的時候,老板已經(jīng)可以斷定你不是一個愿意為公司分擔、付出的人。等老板找到合適的替代者的時候:! I; c: P% Z# s
1、從利益上講,開掉你也沒損失,而且心有嫌隙,那為什么還要留下你?2 T" @( a+ I! I- Q
2、從情感上講,當初你要的工資都滿足你了,老板也不會覺得欠你啥,開掉你沒有什么心理負擔。
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干一份活拿一份錢,自己不想干了就收拾鋪蓋走人,老板不想你干了也直接踹,這樣的想法也無可厚非。如果你本就想得這么單純,倒也無妨。  發(fā)表于 2018-6-25 09:21
留個人情,還可以指望。 本來就沒有法律上的協(xié)議,如果連人情上的瓜葛也沒有,你連指望的資格的沒有!我說的就是這個意思  發(fā)表于 2018-6-25 09:16
。。。。。指望資本家大發(fā)慈悲覺得欠你的? 這種老板是有,但是絕對不多,員工在老板眼里,就是工具,就是卡尺,數(shù)控機床,你指望一個工人對數(shù)控機床心懷愧疚?  發(fā)表于 2018-6-25 08:50
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