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樓主: 苗子YJ
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二話不說約你去面試

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31#
發(fā)表于 2018-6-13 12:41:24 | 只看該作者
ruanmingqin0220 發(fā)表于 2018-6-8 08:401 C: d$ ~" t7 `+ f
二話不說讓你直接去上班的都有(前領(lǐng)導(dǎo)朋友的工廠走了個工程師,我以為暫時去幫下忙畫下圖,繪完圖后對方直 ...
- j+ h$ I7 M8 U6 _& \
這個還真有,之前一個碩士做非標的,給我打了個電話就讓我星期天帶上行李去辦入職。
9 b9 _' U1 }) C5 m( J1 p$ k
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32#
發(fā)表于 2018-6-15 15:51:50 | 只看該作者
嚴重缺人會這樣: Q& x4 K$ |0 ]7 W- G3 C6 }
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33#
發(fā)表于 2018-6-15 17:23:57 | 只看該作者
我沒有那么多講究,只要錢到位,活我喜歡干,去就去!誰怕誰?這種情況下,你可以要求薪水高些!

點評

也許是的,看個人機遇與能力了。這樣的公司本來就是不好招人的單位。流動性很大。  發(fā)表于 2018-6-19 13:35
讓你來的快,讓你滾的也快  發(fā)表于 2018-6-15 21:05
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34#
發(fā)表于 2018-6-20 14:19:29 | 只看該作者
LIUYASHAN 發(fā)表于 2018-6-7 14:09$ z" ]/ x9 z: _; C9 U
一般我遇到這種HR,我都先在電話里把這家公司面試了,再把HR面試了

3 }- |0 W; p1 Q* e" |1 uHR打電話給我,簡單問了些我目前的情況,然后加了微信說詳細的可以在微信上問,于是我問首簽大致的待遇和五險一金的比例以及公司官網(wǎng)上面掛出的一些人才政策,對方就沒回復(fù)了。我想知道我問的這些是不是不合適,不能問。2 s+ z6 w) P5 B2 B- d- {. {8 M/ K8 c

點評

不認真談待遇的公司都是耍流氓  發(fā)表于 2018-7-9 08:28
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