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樓主: frt2000
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被壓榨,是走還是留

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11#
發(fā)表于 2018-6-5 08:20:41 | 只看該作者
對(duì)于國(guó)內(nèi)很多公司來說,制度的完善,福利的提高,都是靠有人用腳走出來的,也許一個(gè)人不能改變,但大家齊心協(xié)力改變是會(huì)很明顯的,希望社區(qū)有更多的人為自己,為下一代努力,不要和稀泥,這樣不但對(duì)自己不好,還會(huì)影響下一代、親戚、朋友、和一些不相關(guān)的人。有些人雖然與你無關(guān),但如果他們活的不好,可能會(huì)對(duì)你影響最大
- G1 t& w1 S. a8 d; e: y) h
12#
發(fā)表于 2018-6-5 08:21:10 | 只看該作者
算加班費(fèi)的公司還算不錯(cuò)的。我們公司加班從來不算錢,法定節(jié)假日加班給100大洋。
$ @* y  |. y) I' r* K0 t可憐弟兄們?cè)谕獬霾,一去就是一個(gè)月,設(shè)計(jì)人員干安裝活,周末加班,晚上干;氐焦菊(qǐng)假,要算進(jìn)全年指標(biāo),多請(qǐng)假一天扣100大洋。
13#
發(fā)表于 2018-6-5 08:21:58 | 只看該作者
保留必要的證據(jù),如果結(jié)果好聚好散就沒事,如果公司為難你,就拿出證據(jù)索要這些年的加班費(fèi)

點(diǎn)評(píng)

說的有道理  發(fā)表于 2018-6-5 09:01
14#
發(fā)表于 2018-6-5 08:24:37 | 只看該作者
能找下更好的,那就閃人,否則就忍了吧。
15#
發(fā)表于 2018-6-5 08:29:41 | 只看該作者
說真的,我都沒看完樓主說什么。如果剛畢業(yè),你這個(gè)崗位又有發(fā)展前景,吃點(diǎn)虧沒什么,加加班很正常,誰這輩子沒遇到幾個(gè)傻逼老板,傻逼公司?堅(jiān)持一年,把該學(xué)的都學(xué)到,那才是自己的。如果是普工,趕緊走人吧,去學(xué)個(gè)技術(shù)。
16#
發(fā)表于 2018-6-5 08:30:55 | 只看該作者
留著過年啊
17#
發(fā)表于 2018-6-5 08:40:11 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2018-6-4 23:17( E* A1 q8 R8 @7 O
只能說加班給算時(shí)間還能給算點(diǎn)工資算不錯(cuò)了,要求“自愿、無償”加班的地方大把。
* v9 c1 t' W/ n" c# e
你沒加班費(fèi)不能強(qiáng)求別人要求低啊
, h9 J; P& D- Y7 Q: T) {6 e
18#
發(fā)表于 2018-6-5 08:45:59 | 只看該作者
這種情況全看樓主個(gè)人意愿,感覺有發(fā)展前途的額,能學(xué)點(diǎn)技術(shù)知識(shí)的,可以留;完全壓榨勞動(dòng)力價(jià)值的額,趕緊撤
19#
發(fā)表于 2018-6-5 08:59:17 | 只看該作者
早拍屁股走人了。。。見一出,做一出,有什么意思!
20#
發(fā)表于 2018-6-5 09:03:13 | 只看該作者
公司想的不是如何在提高公司福利,有兩種情況一是公司不賺錢,二是老板摳。無論是那種都感覺這種公司前途渺茫。

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