超過40歲，還談不談奮斗

老鷹

花弄影 發(fā)表于 2018-5-23 20:35
+ v" \$ U6 D0 U/ k) c" W, _) [& D) u老鷹這個帖子很好，對于42歲的我來說，至少給予了我發(fā)此貼的勇氣，要不然都不好意思說，怕年輕人笑話 ...

兄弟進入社區(qū)的時候還是30歲的年輕人～感慨。
+ W2 `. H. a, [5 r/ F4 o; S
42歲還很年輕啦～ 創(chuàng)業(yè)似乎不是優(yōu)先選擇，利用自己的特長和經驗，把薪水弄高一點。做管理也很有優(yōu)勢。
; q8 h" l$ ]  e4 p

老鷹

轉角遇見 發(fā)表于 2018-5-24 09:05
5 a! |) {. c/ J7 d" [1 L網上那些馬云，馬化騰那些在基本都是有背景的，之前認識一個老板，三十多還在路邊修自行車的，后來親戚說那 ...

% e$ m- q4 X' s我也覺得這個年紀從零開始創(chuàng)業(yè)是不能考慮的～
& ~+ N4 P, z( G, h2 K+ J

jiangsuwanhua

現在38-42歲的人還在奮斗的有很多，但是現在的年輕人想奮斗卻基本沒多少了

堅如磐石

創(chuàng)業(yè)不是那么好創(chuàng)的，要么有錢、要么有人脈。

740007129

生命不息，奮斗不止！

狀態(tài)失控

40歲正值壯年啊。。。

雨傾城

工程師30歲開始才能稍微好過一點

hzyzss

心有勁而力不足，很多身體都已經吃不消了

544507655

格局和眼界與年齡不一定相關

塵世天涯

奮斗就跟學習一樣，是個持續(xù)終生的過程
以前沒到30歲的時候，很奇怪，30歲以后的人都去哪了，難道都轉行了？還是自己做老板了，為什么辦公室很少看到，能看到的基本都是20多歲
4 L5 i% B! D* Z真的到了30歲，隨著工作環(huán)境的變化，才明白，只是這幫人換了一個聚集的環(huán)境，但卻仍然很少看到35歲以上的，心中的迷茫仍然沒有解開，這些人都去哪了？自己的前路在哪里
真的到了35歲，身邊的同事一個一個離開，有的走了技術管理路線，做了經理，總經理；有的自己創(chuàng)業(yè)，開了一家不大的公司；有的繼續(xù)在技術路線上選定了一個分支，義無反顧的扎進去。但是不管做什么的，都仍然沒有脫離機械的范圍，不同的角色也都有自己的憂慮，剩下的選擇只有是努力向前
走管理路線的，每天都在想，怎么拿到更多訂單，怎么讓整個項目過程少犯錯誤，怎么縮短交期，怎么讓今年的總結報告更好看，怎么讓投資方覺得自己這批人還有更大的價值，值得追加更多的投資
# \. n/ c/ N9 x; L; N* @9 C6 K自己創(chuàng)業(yè)的，每天都在想，怎么能保證項目按時回款，怎么能保證手下人員穩(wěn)定，怎么能保證手上有足夠的流動資金來接更多的項目
& t) n& o3 ^: \# Y. A4 f走技術路線的，每天都在想，怎么做培訓更有效，好讓盡可能多的人自己嘗試做一些“非設計本職”的工作，來分擔自己的壓力。怎么能做出來一些容易上手的工具，化繁為簡，讓更多的人都愿意使用，推廣出去。怎么提供一些基于經驗數據的指導原則，讓那些完全沒有相關知識的人，也可以有一個基本的概念。
隨著經歷的增加，每個人的眼界也在發(fā)生變化，會想明白之前百思不得其解的問題。但唯一不變的，便是奮斗，社會變化太快，如果沒有繼續(xù)向前的心態(tài)，就一定會被甩在后面。


- ^6 N: E& f3 B: h9 C. F