咱倆年紀(jì)差不多，為什么我比你有錢？

韓寒11

曉昀 發(fā)表于 2018-3-21 23:49
意見不能隨便提的吆！身居高位的領(lǐng)導(dǎo)的想法和考慮問題的角度絕對(duì)跟底層員工想法和角度不一樣。為什么？因 ...

/ c6 F. w& z6 M/ v, {2 \讓人家領(lǐng)導(dǎo)覺得你想謀權(quán)篡位就危險(xiǎn)啦
" C! O6 @3 K2 n7 m3 R; ~

只有快樂

曉昀 發(fā)表于 2018-3-21 23:51
$ J* d# g/ w8 |* |( f對(duì)！就是這么個(gè)道理。

3 f$ [3 i, e3 s6 J) z" G/ f% ]' A其實(shí)根源是，你沒在那個(gè)位置上，你對(duì)周圍的厲害關(guān)系，需要處理的東西都不清楚，只能從自己的角度考慮；而有些領(lǐng)導(dǎo)需要權(quán)衡的遠(yuǎn)遠(yuǎn)你不知

逝去的背影

走是很明智的。

諾展商城

這就很專權(quán)了！

麥田守望者bj

哎，這種單位待著也是糟心啊

Yong_gl4vL

感覺好像看到幾年后的自己，一輩子做技術(shù)沒有出頭之日。

duduxiaozi32

看清自己的位置很重要，做好本職工作就好了

loveskycc

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-3-21 14:54
這種土八路老板就是在這種 體制下才有的，沒有 勞工委員會(huì)來制衡，有業(yè)務(wù)就可以了

; T, S8 u, A; J( b那是你沒見過打工的比老板還牛逼的，我知道有一個(gè)廠就有這樣的，當(dāng)年開廠時(shí)候他就跟著老板而且他爹和老板就是師兄弟，現(xiàn)在50多了，整天覺得廠就是他家的，老板上設(shè)備他反對(duì)，老板說句話他頂一句，小老板出主意跑資源他一開口就是“你去”，廠里十幾年了一直沒發(fā)展，還是二三十年前老一套生產(chǎn)辦法，現(xiàn)在畫圖還在帶著老花眼鏡用圓規(guī)，計(jì)算機(jī)估計(jì)就會(huì)個(gè)開關(guān)機(jī)，一提設(shè)備就是“那個(gè)慢”“那個(gè)不行”“還是要講性價(jià)比”，任何新業(yè)務(wù)來都是這做不到那沒辦法，任何人開口全是他對(duì)，沒理都要給自己找借口，要不是老板和最大客戶是世交還有一個(gè)默不吭聲的車間主任頂著靠這種搖頭晃腦的“高手”廠早就沒了，老板快退休了加上人比較溫和更助長(zhǎng)了他的囂張氣焰，小老板外面處理關(guān)系很到位新產(chǎn)品上不了馬就是廠里這種自以為的作風(fēng)，又不方便把他開除了，我都看到他們吵了幾次。一流的人才就是老板給任何任務(wù)都能夠完成，完不成的想辦法去完成，一流的老板是要人給人要設(shè)備給設(shè)備要錢給錢全力保障，放手出去拉關(guān)系搞項(xiàng)目，上面那種人在中小企業(yè)也不會(huì)是個(gè)例，各位要相信始終有一種已經(jīng)完全被社會(huì)淘汰的人因?yàn)榉N種原因把持著關(guān)鍵崗位，總有個(gè)什么時(shí)候遇到老板心情不好就頂回去了
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ncy502652960

得變著花樣，如直接說提建議的話，能接受的老板可能少得可憐！

xiaobing86203

看來給老板提意見還得看情況啊，否則隨時(shí)有可能被裁得可能。、
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