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新年招工招聘情況,大家說說

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481#
發(fā)表于 2019-3-14 16:12:53 | 只看該作者
坐標佛山,去年剛畢業(yè),目前在一家減速機廠工作,廠里的人員流動也是挺頻繁的,一直都在招人,但是大都干不長時間
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482#
發(fā)表于 2019-3-15 09:57:20 | 只看該作者
zhaojunxian 發(fā)表于 2019-3-14 14:20
工程師 3000-4000 這確定不是招實習生

小廠只要個會畫圖的就行 他們也養(yǎng)不起那些厲害的
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483#
發(fā)表于 2019-3-15 10:14:40 | 只看該作者

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人員流動大,去年還機修17人,今天開年到現在就11人了,人招進來工資要求高,給高了老員工不干,給低了,人家不樂意來,加上廠區(qū)環(huán)境也不是很理想,好多都是進來面試下,后面就沒有音訊了。按現在的架勢,要在保住老員工的前提下,招到新員工有點難。
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484#
發(fā)表于 2019-3-15 15:44:42 | 只看該作者
LIUYASHAN 發(fā)表于 2019-3-11 08:33
你要應聘嗎,留個聯系方式

微信lds923523160
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485#
發(fā)表于 2019-3-16 08:34:53 | 只看該作者
現在一般制造業(yè)內的機械工程師,就是會畫畫圖,弄點普通的改善,一般也沒有什么高的要求,像我們企業(yè)一個月也有6000左右,但是成長很慢,沒有人指導,機器有問題就處理,通常情況下大部分情況都找不到關鍵原因,只是保證能用。
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486#
發(fā)表于 2019-3-16 10:13:52 | 只看該作者

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非標設備,招設計人員、加工人員,設計人員有來應聘的,后續(xù)都沒信兒,工廠算郊區(qū)離縣城有點遠,車工年后周邊村里小青年來一個,目前還在干,車間去年買了一臺加工中心,放一年了,楞是沒招到人。
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487#
發(fā)表于 2019-3-16 11:18:44 | 只看該作者

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公司招機械工程師,工資比在職的高,在職的大家不知道心理咋想,可是就是招不到人

點評

泉城風雨,濟南?  發(fā)表于 2019-4-8 17:20
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488#
發(fā)表于 2019-3-17 16:21:27 | 只看該作者
|Venerealulcer發(fā)表于 03-02 08:06面了2個,其中有個和我說,別管我會不會,反正我會<br>
讓他畫圖,別管我會不會,肯定會<br>
問他工作經驗,工藝流程,別管我這個,你不會后悔……<br>
果斷拒了。。就這還給我開8000一個月
就現在這社會,我一個應用工程師又設計、又出圖、甚至偶爾還要管工藝,然后你問我會不會畫圖?抱歉,我會,但不精通,我又不是神,什么都能懂,我一天也只有24小時,沒比別人多出24小時。國內這機械,待遇差,沒研發(fā),工程師根本就是制圖員,2025就是笑話。
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489#
發(fā)表于 2019-3-17 18:19:44 | 只看該作者
|初哥哥發(fā)表于 03-06 17:33<i class="pstatus"> 本帖最后由 初哥哥 于 2018-3-6 17:35 編輯 </i><br>根本不是喜新厭舊,是整個市場都陷入了招聘陷阱,公司是被動跟著市場走的,因為消費越來越高,底薪也越來越高,新招進來的員工工資不高的話,誰會來?先把這個扯清楚再說公司管理,員工待遇的問題。
一部分是管理問題,一部分是房價太高了。工資不要高,接不起盤。
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490#
發(fā)表于 2019-3-18 14:52:59 | 只看該作者

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稅收都到5000了  還3000到5000  咋會有人來做?
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